وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعزز جهود التوظيف المؤقت خلال موسم الحج
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تفعيل مجموعة من الخدمات الرقمية لتسهيل عملية التوظيف المؤقت خلال موسم الحج، حيث تم إصدار أكثر من 43 ألف تأشيرة عمل مؤقتة عبر خدمة "تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة". وقد استفاد من هذه الخدمة نحو 40 ألف عامل، موزعين على أكثر من 3 آلاف منشأة.
وأوضحت الوزارة أن مشاركتها في موسم حج 1446هـ تهدف إلى تعزيز كفاءة العمل الموسمي من خلال مجموعة متكاملة من المبادرات الاجتماعية والتنظيمية والتقنية، بالتعاون مع الجهات الحكومية ذات الصلة، لضمان أداء ضيوف الرحمن لمناسكهم في أجواء من الطمأنينة واليسر.
كما أطلقت الوزارة مبادرة "أنورت" خلال موسم الحج، والتي تهدف إلى تعزيز الأثر المجتمعي للعمل التطوعي. وقد شهدت المبادرة مشاركة أكثر من 12 ألف متطوع ومتطوعة، قدموا خدمات الضيافة والإرشاد ودعم تنقل كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة. وبلغ إجمالي الساعات التطوعية أكثر من 152 ألف ساعة، مما ساهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة.
وفي إطار دعم العاملين وضيوف الرحمن، تم تشغيل 35 مركزًا لضيافة الأطفال، حيث وفرت هذه المراكز بيئة نفسية مستقرة للأطفال أثناء أداء ذويهم للمهام أو المناسك. بالإضافة إلى ذلك، قدمت الوزارة خدمات الدعم النفسي والإرشاد الأسري عبر تطبيق إلكتروني مخصص.
وعلى صعيد الرقابة، نفذت الوزارة أكثر من 4500 جولة تفتيشية على المنشآت المشاركة في الموسم، للتحقق من التزامها باشتراطات تأشيرات العمل المؤقت وأنظمة العمل. وقد ساهمت هذه الجولات في رفع كفاءة الأداء وضمان بيئة عمل مستقرة وخدمات نوعية للحجاج.