التخطي إلى المحتوى

سوف نستعرض معكم من خلال هذا المقال اجابة سؤال سبب ترك العمل من خلال موقع فكرة Fekera.com، لماذا تركت عملك القديم من أكثر الأسئلة التي يتم توجيهها في المقابلة الشخصية عند التقدم على عمل جديد، والإجابة في بعض الأحيان تتوقف عليها أم أن تحصل على الوظيفة الجديدة و إما أن تكون الاجابة سببا في عدم حصولك على الوظيفة وذلك لأن تكون هناك بعض الأمور التي يريد أن يعرفها صاحب العمل الجديد من أجابتك ، لذا سنقدم إليكم اليوم الإجابة النموذجية عن هذا السؤال في السطور القادمة. 

اجابة سؤال سبب ترك العمل

  • إن سؤال لماذا تركت وظيفتك السابقة هو سؤال هام ويهدف إلى معرفة أسباب رحيله عن عملك لذا عليك أن تهتم بذكر الأسباب الأيجابية والمنطقية مثل البحث عن بيئة عمل أفضل ومستقبل أفضل لاكتساب خبرة جديدة. 
  • وعليك أيضا أن تراعي البعد عن الأسباب السلبية لترك العمل مثل افتعال المشكلات مع الزملاء، أو التحدث بكلام غير لائق عن مديرك السابق. 

اقرأ ايضًا : أسئلة مقابلة الشخصية لوظيفة لمندوب المبيعات

أسباب منطقية تزيد فرص حصولك على وظيفة

هناك بعض الإجابات التي تبدو منطقية لدى أصحاب العمل وتجعلهم يقتنعون بإجابتك وتكون تلك الإجابة بمثابة بطاقة تؤهله للحصول على العمل ومن أكثر الإجابات المنطقية ما يلي :

  • تركت وظيفتي السابقة لاني ابحث عن وظيفة أفضل تحقق لي تقدم مهني وعملي في مستقبلي. 
  • تركت عملك السابق لاني كنت أريد أن أغير اتجاهي الوظيفي. 
  • أن أحب التحديات والصعاب لذا اردت ان ابحث عن عمل جديد به تحديات جديدة لأستطيع أن أجد نفسي فيها وأحقق طموحي. 
  • في الحقيقة الشركة التي كنت أعمل بها قد تم إغلاقها والاستغناء عن موظفيها. 
  • حدث في الشركة التي كنت أعمل بها إعادة هيكلة. 
  • لقد حصل دمج بين شركي وشركات أخري الأمر الذي جعلني أترك وظيفتي. 
  • في الحقيقة الشركة التي كنت أعمل بها كانت معدلات النمو بها ضعيفة. 
  • كانت شركتك السابقة قد أصدرت أمر بنقلي في فرع بعيد جدا عن كان سكاني الأمر الذي جعلني أتقدم بإستقالة. 
  • مكان عملي السابق كان بعيدا جدا عن أسرتي، لذا تركت العمل السابق حتى أستطيع أن أرى أسرتي بشكل أفضل. 
  • تركت وظيفتك السابقة لأني كنت أرغب في استكمال دراستي وكان العمل لا يسمح بالدراسة مع العمل. 
  • كنت أعمل في الشركة على مشروع واحد فقط وقد انتهيت من تنفيذ المشروع. 
  • عدم توفر الظروف والبيئة اللازمة لممارسة العمل. 
  • البحث عن بيئة افضل من حيث المردود المادي أو المعنوي.
  • أبحث عن اكتساب خبرات ومهارات جديدة في بيئة عمل أفضل. 

اقرأ ايضًا : طريقة أرسال السيرة الذاتية عبر الأيميل بطريقة أحترافية لنيل الوظيفة

أسباب سلبية لترك العمل تجعلك تفقد الوظيفة الجديدة 

هناك العديد من الأسباب التي قد تذكرها عن ترك عملك القديم وهذه الأسباب تجعل صاحب العمل يكون عنك فكرة سلبية تتسبب في جعلك تفقد العمل :

  • كان العمل في شركتك السابقة محبط ومخيب للآمال . 
  • في الحقيقة أن مهام وظيفتي السابقة لم تكن تعجبني. 
  • تركت وظيفتي لاني لم أكن أحب رئيس العمل. 
  • لقد وعدني مديري بالحصول على زيادة مالية وترقية ولكنه لم يفي بوعده. 
  • كان الوظيفة التي أعمل بها مملة لذك تركتها. 
  • الأهداف والتطلعات التي تسعى الشركة لتحقيقها والوصول إليها هي أهداف يصعب تحقيقها. 
  • في الحقيقة انه تم طردي من عملي السابق. 
  • كان مغادرتي للوظيفة السابقة بسبب أمور مالية وقانونية. 

اقرأ ايضًا : شروط وكيفية التقديم في وظائف وزارة العدل السعودية للرجال والنساء

عزيزي القاري نتمني أن نكون قد قدمنا لكم توضيح وشرح مميز لجميع المعلومات التي تخص اجابة سؤال سبب ترك العمل ونحن على استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها.

 

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.