التخطي إلى المحتوى
شروط العمل المرن للموظف الحكومي

سوف نستعرض معكم من خلال هذا المقال شروط العمل المرن للموظف الحكومي من خلال موقع فكرة Fekera.com، أطلقت وزارة التنمية الاجتماعية في الفترة الأخيرة موقع العمل المرن والذي زاد عليها الإقبال في الفترة الأخيرة من الراغبين في العمل بهذا النظام فما هو هذا النظام وما هي شروط العمل به هذا ما سنتعرف عليه معا في السطور القادمة. 

العمل المرن

  • هو عبارة عن نمط عمل جديد أطلقته وكالة توطين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهذا النظام أصبح كحلقة الوصل بين كلا من الذين يرغبون في الحصول على عمل بالساعة وبين الشركات التي تبحث عن موظفين يقومون بالعمل بالساعة، حيث يتم بينهم توثيق عقد إلكتروني موثق تحت إشراف الموارد البشرية ووزارة التنمية الاجتماعية. 
  • وفي نظام العمل لا يتم أحتساب الأجر على الساعة حيث لا يوجد أي مميزات للموظف مثل إجازات مدفوعة الأجر ومكافأة نهاية الخدمة ونظام العمل الإضافي. 
  • لا يتضمن نظام العمل المرن القيام بقضاء فترة تجريبية. 
  • يمكن الاستفادة من التأمينات الاجتماعية ولكن بشروط تحددها التأمينات. 

اقرأ ايضًا : شروط دخول الامارات للسعوديين

شروط العمل المرن للموظف الحكومي

  • قامت وزارة التنمية الاجتماعية بالإعلان عن موانع استخدام خدمة العمل المرن عبر المنصة الإلكترونية للعمل المرن والتي تم فيها منع فئة محددة من الأستفادة من هذا النظام. 
  • وكان من بين الذين تم منعهم من الاستفادة من خدمة العمل المرن هم موظفي الحكومة والعسكري بالإضافة إلى المتقاعدين وغيرهم.

اقرأ ايضًا : الاستعلام عن خدمات مكتب العمل

موانع التسجيل بنظام العمل المرن 

لقد قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن موانع التسجيل في نظام العمل المرن والتي جاءت كالآتي :

  • الموظفين غير السعوديين. 
  • الموظف الحكومي أو العسكري. 
  • أصغر من 15 عام. 
  • تعدي سن 65 عام في القطاع الخاص. 
  • صاحب المنشأة
  • مشترك اختياري. 
  •  التقاعد المبكر أو التقاعد النظامي. 
  • المستفيد من ساند. 

اقرأ ايضًا : بنوك تعطي قروض بدون تحويل راتب في الإمارات

شروط نظام العمل المرن الجديد في السعودية 

هناك عدد من الشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للاستفادة من عقود العمل وقد جاءت الشروط كالأتي :

  • لابد أن تكون عدد ساعات العمل التي يؤديها العامل في العمل المرن هي نصف عدد ساعات العمل المعتادة في الشركة. 
  • لابد من القيام بعمل عقد عمل وتحديد عدد ساعات العمل بالإضافة إلي مدة العمل. 
  • لابد من قيام صاحب العمل بتوفير الحماية للعاملين وذلك فيما يتعلق بإصابات العمل والصحة المهنية. 
  • لا يجوز للمنشأة أن تقوم بإجبار العمال على العمل خارج الأوقات المحددة التي تم الاتفاق عليها. 
  • يتم تسجيل العمل في الشركة أو المؤسسة السعودية على أنه عامل لبعض الوقت. 
  • لا يجوز أنه يتم تحويل العامل بنظام الدوام الكامل إلى نظام العمل المرن. 

اقرأ ايضًا : مقومات ومبادئ التخطيط التربوي

طريقة التسجيل في نظام العمل المرن 

اذا اردت القيام بالتسجيل في نظام العمل المرن سيكون عليك أتباع الخطوات الأتية :

  • أولا ستقوم بالتوجه إلى منصة مرن علي شبكة الأنترنت من خلال هذا الرابط من هنا.  . 
  • وبعد الدخول على الموقع قم بالضغط على خيار الموظف المرن من أعلى الموقع. 
  • قم بالضغط على أنضم الأن وقم بإدخال كافة البيانات المطلوبة منك. 
  • قم بالضغط علي زر الإرسال وذلك عند الأنتهاء من كتابة جميع البيانات.

اقرأ ايضًا : شروط سند محمد بن سلمان

عزيزي القاري نتمني أن نكون قد قدمنا لكم توضيح وشرح مميز لجميع المعلومات التي تخص شروط العمل المرن للموظف الحكومي ونحن على استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها.

 

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.