التخطي إلى المحتوى

حساب نقاط المفاضلة في جدارة 1442 عبر موقع فكرة fekera.com، جدارة هو موقع الكتروني للتوظيف يهدف الى حصول كل شخص على العمل الذي يناسب مؤهلاته وامكانياته، ويعتمد نظام جدارة على نقاط المفاضلة عند الاختيار لضمان العدالة والنزاهة في التوزيع، فما هي الطريقة التي يتم حساب نقاط المفاضلة بها، هذا ما سنجيب عنه في مقالنا التالي كما سنعرض لكم طريقة تسجيل الدخول الى جدارة، فتابعونا.

موقع جدارة تسجيل جديد

اذا رغبت بالحصول على وظيفة مناسبة من خلال جدارة فينبغي عليك التسجيل اولًا في الموقع الالكتروني وادخال معلوماتك الشخصية ومؤهلاتك العلمية من اجل ايجاد فرصة عمل ملائمة وجيدة، وللتسجيل الجديد في جدارة عليك اتباع الاتي:

  • الدخول مباشرًة الى صفحة التسجيل بجدارة وذلك من خلال هذا الرابط.
  • ادخال البيانات المطلوبة للتسجيل وهي رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد بالتقويم الهجري والجنس ثم الرمز المرئي للتحقق ثم الضغط على “الدخول”.
  • سينتقل المستخدم الى صفحة جديدة وسيُطلب منه ادخال بياناته بشكل مفصل وهي الاسم الرباعي والجنس وتاريخ الميلاد.
  • بعد ذلك سيحدد حالته الصحية وهل هو من ذوي الاعاقة ام لا، واذا كان لديه مشكلة صحية ما فيضغط على “تصفح” ويرفق وثيقة اثبات الحالة.
  • ثم يدخل بيانات عمله الحالي اذا كان يعمل.
  • سيُطلب منه كتابة معلومات التواصل وهي رقم الجوال والبريد الالكتروني ومحل الاقامة.
  • سيكتب بعد ذلك معلومات التعليم بالتفصيل وارفاق الوثائق المطلوبة.
  • سيكون عليه بعد ذلك الاجابة على بعض الاسئلة الخاصة بالوظيفة التي يرغب في الحصول عليها.
  • ثم يكتب بعض المواصفات الشكلية له مثل طوله ووزنه وهل يرتدي نظارة طبية ام لا.
  • ادخال المهارات التي يتمتع بها والمتعلقة باللغة الانجليزية والحاسب الالي.
  • ثم يعين كلمة مرور للحساب ويؤكدها، ويقر بصحة ودقة البيانات التي سجلها ثم يضغط على “حفظ”.
  • ويمكنه طباعة نسخة من المعلومات المدونة بجدارة من خلال الضغط على ايقونة “طباعة”.

أساليب التوظيف في جدارة

يعتمد النظام في جدارة على عدد من الاساليب عند ترشيح المتقدم للوظيفة، والاساليب المعتمدة بجدارة هي:

  • التوظيف مباشرًة اذا كانت الوظيفة متاحة بسهولة بسبب وجود القليل من المتقدمين لها.
  • اما اذا كان المتقدمين عددهم كبير بحيث لا يمكنهم جميعًا الالتحاق بالوظيفة فيتم العمل بنظام المفاضلة.
  • المسابقات والتي تعتمد على اختبار القدرات والمؤهلات الموجودة بالمتقدمين لاختيار الافضل من بينهم.

حساب نقاط المفاضلة في جدارة 1442

اذا كانت الوظيفة مرشح لها العديد من المتقدمين فيتم اختيار احدهم بناءًا على نقاط المفضلة والتي سنوضح طريقة حسابها في الفقرة التالية:

  • النسبة المئوية للتقدير ويتم حسابها عن طريق ضرب النسبة المئوية الحاصل عليها المتقدم في شهادة المؤهل في 0.4، فإذا كان تقدير المتقدم 85% فيتم ضرب 85×0.4= 34 وبذلك يحصل على 34 نقطة.
  • النسبة المئوية لاختبارات قياس ويتم حسابها عن طريق ضرب النسبة المئوية الحاصل عليها المتقدم في اختبارات القدرات في 0.4، فإذا كان تقدير المتقدم 85% فيتم ضرب 85×0.4=34 وبذلك يحصل على 34 نقطة.
  • سنة التخرج ويتم حسابها عن طريق اعطاء نقطتين لكل عام مر على التخرج، فإذا كان المتقدم خريج عام 2015 اي مر على تخرجه 6 سنوات، فيحصل على 12 نقطة بحاصل ضرب 6×2.

موقع جدارة تسجيل دخول

لتسجيل الدخول الى موقع جدارة والاطلاع على الوظائف المتوفرة والتقديم اليها، فذلك كالتالي:

  • الدخول الى صفحة تسجيل الدخول لجدارة وذلك من خلال هذا الرابط.
  • ثم الضغط على ” تسجيل الدخول عبر منصة النفاذ الوطني الموحد”.
  • ادخال بياناتك بحساب ابشر في الخانات المخصصة والضغط على “تسجيل الدخول”.

في حالة وجود اي استفسار عن جدارة للتوظيف، يُرجى ترك تعليق اسفل المقال وسنقوم بالرد عليه في اقرب وقت.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.