ما الفرق بين بند الأجور والمستخدمين في السعودية

لا يعلم الكثير منا عن بند الأجور والمستخدمين السعودي الذي أقره مجلس المدينة السعودي، وما معنى وأهمية كلاهما حيث يخضع بند المستخدمين والعاملون عليه للخدمة المدنية، فيحتوي على العديد من البدلات وأيضاً العلاوات والتعويضات، وإجازته ثلاثين يومًا في السنة، وسنتناول الفرق بينهما بشكل أفضل في المقال.

بند الأجور والموظفين المعينين عليه

يتكون هذا البند من ثلاثة أقسام من الموظفين المعينين عليه يتم عرضهم كالتالي:

قسم العاديين

• وينقسم هذا النوع من الموظفين إلى ثلاثة أنواع هي فئة أ، وتنطبق على الأشخاص الجدد المبتدئين من فترة قصيرة لأعمال النظافة والزراعة والحراسة والخدمات العامة والصرف الصحي وتربية الحيوانات والعاملون بمحطات البنزين والغسيل وغيرها.
• أما فئة ب هي: الذين لديهم من الخبرة في هذا المجال لمدة ليست أقل من ثلاث سنوات، أما فئة ج هي: نوعان أولهم ذوي التعليم الابتدائي ولديهم خبرة ليست أقل من سنتين، وثانيهم من يمتلك خبرة ليست أقل من ست سنوات.

شاهد ايضًا : طريقة التسجيل في نظام حماية الاجور عبر منصة مدد بالخطوات

قسم الحرفيين

• كالعمال في الكهرباء والخياطة والميكانيكا والنقاشة واللحام وصناعة الأحذية والسنترال والبريد والديكور وعمال الصيانة أي كل من لديه حرفة أو صنعة.
• وتضم ثلاثة فئات هما : فئة ب وهم الأفراد الذين وصلوا في تعليمهم للمرحلة الخامسة الابتدائية.
• ولديهم خبرة ليست أقل من ٣ سنوات في تلك المهن ولديهم خبرة تدريبية بشهادة معتمدة لا تقل عن ستة شهور.
• فئة ج وتضم أصحاب خبرة حوالي ست سنوات في تلك المهنة، ولديهم شهادة تدريبية في المهنة ليست أقل من سنة.
• كذلك فئة د وتشمل الذين يمتلكون خبرة تسع سنوات في المهنة وشهادة تدريب لستة أشهر.

قسم الفنيين المساعدين

• ويضم العمال في الورش والمصانع وفني الأشعة، وفني الأسلحة والذخيرة والمستشفيات والعاملون في المختبرات والمساحون والتمريض.
• وتضم فئتين : فئة ج وتشمل أفراد حاصلون على ابتدائية وخبرة سنة.
• وأفراد حاصلون على شهادة تدريب وخيرة سنة في مجال المهنة، والأفراد الحاصلون على شهادة تدريب ستة شهور وخبرة سنتين في ممارسة المهنة.
• والفئة د وتضم أفراد حاصلون على ابتدائي وخبرة ثلاث سنوات وكذلك أفراد حاصلون على ابتدائي وخبرة سنتين وشهادة تدريب في مجال العمل مدتها سنة على الأقل.

شاهد ايضًا : سلم رواتب بند الاجور السعودية

فئات الرواتب الخاصة ببند الأجور

• فئة أ : الدرجة الأولى : راتبها الأساسي٣٠٠٠ ريال ولها علاوة سنوية ١٢٥ ريال.
• أما الدرجة الثانية : وراتبها الأساسي ٣١٢٥ ريال بالإضافة إلى علاوة ١٦٥ ريال سنويًا.
• فئة ب: الدرجة الأولى يحصلون على راتب أساسي قدره ٣٥٦٠ ريال بالإضافة لعلاوة سنوية ١٦٥ ريال،

الدرجة الثانية

• لهم راتب أساسي ٣٧٢٥ ريال وعلاوتهم السنوية ١٦٥ ريال.
• فئة ج :الدرجة الأولى يتقاضون راتب أساسي ٤٢٨٠ ريال وعلاوة ٢٠٥ ريال سنويًا،
• الدرجة الثانية  راتبها ٤٤٨٥ وعلاوتها مثل الأولى.
• فئة د : راتب درجتها الأولى ٥١٥٠ والثانية ٥٣٩٥ ريال وعلاوتهما السنوية ٢٤٥ ريال.
• بند المستخدمين والموظفين المعينين به : يشمل الموظفين الخاضعون لنظام الخدمة المدنية ولديهم العديد من الامتيازات مثل المكافآت والتعويضات ومميزات وبدلات لأصحاب المكانة الأولى.
• منها حيث يحصلون على إجازة شهر كامل في العام، ويتم مساواتهم بالموظفين الخاضعون لنفس النظام ويقسمون لثلاثة أقسام كالتالي:
• المرتبة ٣١: وتضم أولئك الأفراد القائمون بالوظائف والأعمال.
• أيضا المرتبة ٣٢: موظفين هذه المرتبة لابد من أن يكون لديهم من الخبرة والمهارة مالا يقل عن سنتين.
• المرتبة ٣٣: يتميز موظفي هذه المرتبة بالخبرة والمهارة في العمل التي تعادل حوالي أربع سنوات.

شاهد ايضًا : سلم رواتب المباحث العامة

من هنا نكون عرفنا الفرق بين بندي الأجور والمستخدمين وسمات موظفيهم في السعودية، فإذا كنت لم تعرف الفرق بعد أقرأ هذه المقالة لتتعرف على الفرق.