التخطي إلى المحتوى

صيغة نموذج نقل موظف من قسم الى قسم، أحيانا يتعرض الموظف الى مشاكل فى عمله يضطر من خلالها الى طلب النقل من هذا العمل، وفى ظل ارتباطه بالمكان، يقوم بطلب نقله من عمله الى عمل أخرى ولكن فى نفس المنطقة التى يسكن فيها دون الاغتراب أو التنقل الى مكان بعيد، وهنا يقوم الموظف بتقديم ما يسمى بطلب نقل داخلى، اى الانتقال الى مؤسسة أخرى أو عمل آخر داخل نفس المنطقة، وذلك فى ضوء القانون الذى يكفل له ذلك.

شروط نقل الموظف من وظيفة الى أخرى داخل نفس المنطقة

نموذج نقل موظف داخلي

  • من أجل الموافقة على طلب الموظف بنقله الى وظيفة أخرى أو مكان أخرى داخل نفس المنطقة يجب ياتى القرار من الرئيس المباشر له، وان أن يكون الطلب مستوفى كل المتطلبات والشروط.
  • كما يجب أن يكون السبب مناسب، ومقنع لرئيس المباشر للعمل، خاصة وأن طلب النقل الى مكان أخرى بنفس المنطقة قد يكون لسبب ما مثل مشكلة أو ازمة تواجهه فى العمل تطلب نقله الى عمل أخرى فى نفس المنطقة، وبالتالى السبب ليس هنا جغرافى.
  • وبالتالى لابد للموظف تحديد المشكلة وبالتالي التأكيد على صعوبة حلها إلا من خلال التوجه الى عمل آخر، والأمثلة في ذلك كثيرة جدا.
  • التأكد من عدم تأثر العمل بالسلب بانتقال الموظف إلى مكان آخر حتى ولو كان فى نفس المنطقة، والتأكد من توافر مكان مناسب للموظف فى الوظيفة الجديدة بنفس طبيعة العمل أو ما يعادلها وبنفس الدرجة الوظيفية.

نموذج طلب نقل موظف داخلي

  • إلى السيد مدير مؤسسة/ ـــــــــــــــ
  • بعد التحية؛
  • أتقدم إليكم بطلب نقلي من مؤسسة عمل إلى مؤسسة ــــــــــــ الكائنة في نفس المنطقة، في ضوء ما يكفله لي قانون الخدمة المدنية من حقي في الانتقال الداخلي طالما كان ذلك يُمثل فائدة أكبر لي، ولكم خالص التحية والاحترام.
  • اسم الموظف/ ـــــــــــــــ
  • الرقم الوظيفي/ ــــــــــــــــــ
  • التوقيع/ ــــــــــــــــــ

لماذا يطلب الموظف النقل؟

نموذج نقل موظف داخلي

  • أحيانا يطلب الموظف نقله الى عمل أخر، ربما لم يجد التخصص المطلوب فى المكان الالى الذى تواجد فيه، ويطلب نقله إلى المكان الذى به تخصص الذى يفهم فيه وقام بدراسته.
  • أيضا من الممكن أنه يرى أن العمل الأخر مناسب لطموحاته بشكل أفضل من الحالي، من الناحية العملية وقدرته على تحقيق أهدافه وتطلعاته، ومن الناحية المادية من أجل بناء مستقبله وحياته وزيادة دخله.
  • كما هناك بعض الموظفين يرغبون فى التواجد فى الأعمال الصعبة لإثبات قدراتهم وتحقيق النجاح وبالتالي يسعون الى النقل اليها، على عكس آخرون يرضون بالسهل ويظلون فى اماكنهم. 
  • وهناك الأسباب الأخرى لطلب النقل مثل عدم الراحة والابتعاد عن بعض المشاكل والأزمات التي قد تسببها الوظيفة الحالية وضمان الهدوء النفسى فى العمل وفى حياته.
  • أيضا شعوره بعدم التقدير الكافى فى مكانه الحالى وعدم حصوله على التقييم الجيد، يجعله يرغب فى تجربة حظه فى مكان أخر وفي عمل جديد دون الابتعاد عن منطقته التي يعيش فيها.
  • وأيضا تحقيقه النجاح الذى يراه مناسب وكافى فى مكانه الحالى ويرغب أن يحقق نجاح جديد  فى مكان أخر يضاف الى سيرته الذاتية المميزة فى العمل.

وفى نهاية موضوعنا هذا نتمنى التوفيق للجميع فى العمل، و نرحب بتلقى تعليقاتكم ونعدكم بالرد في أسرع وقت.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.