التخطي إلى المحتوى

صيغة خطاب طلب ترقية موظف جاهز من خلال موقع فكرة Fekera.com، من اهم العوامل التي تزيد من نشاط الموظف ويجعله يتفاني أكثر في العمل ويبذل قصاري جهده هو التقدير وحصوله علي ما يستحقه من التقدير والاحترام في العمل لذا جئنا اليكم اليوم بمجموعة من صيغ خطاب طلب الترقية بصيغة الورد القابلة للتعديل عليها. 

خطاب طلب ترقية موظف 

خطاب طلب ترقية موظف هو عبارة عن خطاب الهدف منه ترقية موظف في العمل نظرا لتفوقه وانجازاته في العمل حيث ان الموظف يحصل بذلك على منصب جديد في عمله هذا بالإضافة إلى العديد من الامتيازات في العمل، وخطاب طلب ترقية موظف نوعين وهما كالأتي :

  • نموذج طلب ترقية : أن طلب ترقية الموظف هو طلب ترقية يتم إرساله من الموظف الى الشركة او المؤسسة، ويكون الخطاب طلب من الموظف بالترقية والحصول على منصب أعلى نظرا لمجهوداته التي بذلها في تطوير المؤسسة. 
  • نموذج ترقية للموظف : هو عبارة عن خطاب  ترقية رسمي يتم إرساله من قبل الشركة الي الموظف ويكون ذلك ام ورقيا أو من عبر البريد الإلكتروني ويكون ذلك تقديرا من الشركة لتفوقه في العمل.

قد يهمك ايضًا : أرقام جوالات خطابات القصيم

صيغة خطاب طلب ترقية موظف جاهز

صيغة خطاب طلب ترقية موظف جاهز

يبحث الكثيرين عن خطاب طلب ترقية موظف وذلك من أجل إرسالها الى الشركة او المؤسسة التي يعمل بها ويرغب في الحصول علي ترقيه من خلالها لذا جئنا اليكم اليوم بصيغة خطاب ترقية موظف جاهز وللحصول عليه أضغط هنا. 

طريقة تعبئة نموذج “خطاب طلب ترقية موظف”

إن النماذج التي قدمتها لطلب ترقية موظف هو نموذج جاهز للتحميل والتعديل عليها بحيث يمكنك إضافة أي أمور ترغب في أضافتها ويمكن تعبئة هذا النموذج بخطوات بسيطه كالأتي :

  • التاريخ : حيث يتم البدء بكتابة التاريخ سواء كان التاريخ الهجري والتاريخ الميلادي. 
  • بيانات الطرف الأول : يتم ملء بيانات الطرف الأول ألا وهي الأسم بالكامل، المسمى الوظيفي، جهات الاتصال. 
  • بيانات الطرف الثاني : الا وهي البيانات الخاصة بالشركة. 
  • المهارات والخبرات : ذكر خبرات ومهارات الموظف التي ساهمت في نمو الشركة. 
  • أمكانية التعديل على النموذج بأضافة الى حذف بعض البيانات . 
  • توقيع جميع الأطراف المعنية بالأمر. 

قد يهمك ايضًا : طريقة تقديم شكوى نموذج خطاب شكوى قوي

شروط حصول الموظف الحكومي على ترقية

يضع قانون الخدمة المدنية بعض الشروط التي يجب أن تتوافر في الموظفين الراغبين في الحصول على ترقية وهذه الشروط كالآتي :

  • اولا ان المنصب الذي سيرتقي إليه الموظف شاغر. 
  • أن يكون المنصب الجديد يلي المنصب الحالي الذي يترأسه الموظف. 
  • لابد أن يكون الموظف مستوفي جميع الشروط وإن يستحق الموظف للترقية. 
  • لابد ان يكون الموظف قد أقضي سنوات محددة في منصبه الحالي وهي السنوات التي حددها قانون الخدمة المدنية وهي خمس سنوات كحد أدنى. 
  • أن يصدر قرار الترقية من الجهة المسئولة عن ترقية الموظف. 

نصائح عند كتابة نموذج طلب ترقية 

عند كتابة نموذج طلب ترقية فإن هناك بعض النصائح التي يجب عليك أن تراعيها وهي كالأتي :

  • يبدأ الخطاب بمقدمة قصيرة ومختصرة بها عبارات امتنان وشكر للمدة التي قضاها في هذا المنصب. 
  • كتابة المسمي الوظيفي للمدير يلحقه اسم المدير. 
  • اهم الامور التي يجب الحرص عليها هو الابتعاد عن الأساليب البلاغية وكذلك الابتعاد عن التطويل وتحاول ان تجعل الخطاب مختصرا. 
  • الختم الرسمي للشركة. 
  • عدم طلب الكثير من الامتيازات.

قد يهمك ايضًا : صيغة خطاب شكر على الجهود للموظف

عزيزي القاري نتمني أن نكون قد قدمنا لكم توضيح وشرح مميز لجميع المعلومات التي تخص صيغة خطاب طلب ترقية موظف جاهز ونحن على استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها.

 

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.