التخطي إلى المحتوى

نموذج خطاب إنذار موظف من خلال موقع فكرة Fekera.com، احيانا يقوم الموظف بارتكاب مخالفة تخص العمل او القيام بكسر اللوائح والقوانين أو الغياب المتكرر والإهمال في العمل مما يجعل صاحب العمل يضطر إلى إرسال إنذار شفوي للموظف وفي حالة تكرار الأمر يتم توجيه خطاب أنذار للموظف لذا سنتعرف معا اليوم على نموذج خطاب إنذار موظف في السطور القادمة فتابعونا. 

نموذج خطاب انذار موظف

هناك العديد من الموظفين المتقاعسين في العمل والذين لا يقومون بأعمال أداء وظائفهم والمهام الموكلة اليهم الامر الذي يتسبب في خسارة الشركة وتعطيل الإنتاج وغيرها من الأمور التي تتطلب من رب العمل ان يقوم بارسال نموذج خطاب إنذار للموظف ومن نموذج خطاب انذار الموظف ما يلي :

إنذار للموظف …………………..

الرقم الوظيفي ………………

الوظيفة…………..

الإدارة / المصنع ………..

سبب الانذار………

في حالة تكرار المخالفة من الموظف يحق للإدارة اتخاذ الإجراءات القانونية ، والتي تراها مناسبة في حقه

مدير الإدارة ………….

قد يهمك ايضًا : 11 نموذج دراسة جدوى جاهز وقابل للتعديل

نموذج خطاب انذار موظف بسبب التقصير في العمل

نموذج خطاب انذار موظف

قد يقوم الموظف بالإهمال والتقصير في العمل وعدم اتمام المهمات الموكلة إليه في التوقيت المناسب هذا ما يتسبب في إلحاق الضرر بكل من زملاء العمل الذين يتكاسلون عن أداء مهامهم وسيؤثر على معدل الإنتاج في العمل ومن هنا لابد من التحذير لهذا الموظف وفي حالة تكرار الأمر يتم إرسال إنذار له وهذا الإنذار كالأتي :

التاريخ………….

الموظف السيد ………………موظف في قسم …………

لاحظنا في الآونة الأخيرة التدني الواضح في مستوى النشاط في العمل ، وهو الأمر الغير معهود ، وظهر هذا في التقصير الواضح في المهام أو الواجبات الموكلة إليك ، وعدم الإنجاز للمهام الوظيفية بالأداء المطلوب ، ونرى أنه لابد من توضيح أسباب التقصير في العمل ، حيث أنها هذا التقصير من شأنه ينعكس سلبا على أداء العمل في القسم كاملا ، و التأخر الواضح في المعاملات المنجزة والمقدمة منه ، وهو الأمر الذي يليه التأثير السلبي على كل طاقم العمل والزملاء ، ولابد من توضيح الأسباب في مدة يومين ، على أقصى تقدير من تاريخ استلام الخطاب.

المدير…………………….

قد يهمك ايضًا : نموذج استلام عهدة جاهز وقابل للتعديل

نموذج خطاب انذار موظف للإهمال في العمل

ان الاهمال هو امر صعب للغاية وهو أساس فشل الإنسان في عمله وحياته الموظف المهمل يتسبب في التأثير على زملائه ونقل طاقة سلبية لهم وبالتالي التأثير على طموح الشركة ومعدل إنتاجها وعندها فان رب العمل يحتاج إلى تحذير الموظف وانقذه وهذا النموذج كالتالي : 

إلى السيد:

 

لمن: رئيس الموارد البشرية:

 

الموضوع: تحذير.

 

بعد التحية

 

تم توجيه العديد من التحذيرات إليك شفهيًا لأنك تأخرت في مواعيد العمل المقررة ، لأن هذه التحذيرات غير فعالة إذا لم تلتزم بنفسك وإذا وصل العمل في المواعيد المحددة ، خاصة لأنك فشلت في الوفاء بالمواعيد النهائية عند المغادرة الشغل. يخلق الكثير من الارتباك في العمل.

 

قررت الشركة إعطاء رسالة إنذار وهذا الإنذار رسمي لأنه في حالة حدوث هذه المشكلة مرة أخرى ، يمكنك التخلي عنها في مصلحة الوظيفة في منطقة العمل. عند استلام الخطاب ، يجب عليك التوقيع والتوقيع. أي وأي منها.

محتويات نموذج إنذار موظف 

إن نموذج الانذار للموظف لابد ان يكون نموذج به العديد من البيانات والمعلومات وهذه المعلومات كالأتي :

  • بيانات الموظف : لابد أن يحتوي الخطاب على جميع البيانات التي تخص الموظف وهذه البيانات كالأتي :
    • اسم الموظف بالكامل. 
    • الوظيفة التي يعمل بها. 
    • رقم الوظيف. 
    • نوع الوظيفة. 
    • المسمى الوظيفي. 
  • بيانات عن الشركة : يتم ذكر جميع البيانات التي تخص الشركة وذلك مثل البيانات الآتية :
    • اسم الشركة. 
    • النشاط التجاري. 
    • اسم المسئول. 
    • مدير الشركة. 
    • مدير الموارد البشرية. 
  • المخالفة : يتم ذكر عنوان المخالفة وكذلك الشرح الوافي لمخالفة ونوعها والنتائج المترتبة عليها وعلى إهمال هذا الموظف. 
  • تحذير وإنذار الموظف : هنا يتم تحذير الموظف وإنذاره على أفعاله والتراجع عن إهماله والا سيتم توقيع العقوبات عليه. 
  • مع ذكر تعليق الموظفين من الزملاء وتم توقيع بعض الموظفين ومدراء العمل. 
  • ذكر العقوبات التي سيتم توقيعها على الموظف في حالة عدم تراجعه عن أفعاله. 
  • يفضل بعض المدراء عقد اجتماع مع الموظف لمناقشة ومعرفة أسباب التقصير ومعرفة خطة الموظف في التحسين والتطوير من نفسه. 

قد يهمك ايضًا : نموذج عقد عمل باللغة العربية جاهز وقابل للتعديل

نصائح عند كتابة خطاب التحذير الخاص بك

هناك عدد من النصائح التي يجب مراعاتها عند كتابة خطاب التحذير الخاص بك وهي كالأتي :

  • لابد أن يتم تحذير الموظف شفهيا وكتابيا ثلاث مرات وبعدها يوجه إليه إنذار ومن ثم الفصل في حالة عدم تراجعه عن أفعاله. 
  • يتم تحديد سبب الانذار بدقة وأسباب المشكلة بوضوح بعيدا عن الغموض. 
  • لابد ان يذكر نوع العقوبة التي ستوقع علي الموظف في الإنذار. 
  • لابد من كتابة الرسائل بأحترام وبدقة.

قد يهمك ايضًا : 11 نموذج كشف استلام الرواتب الشهرية جاهز وقابل للتعديل

عزيزي القاري نتمني أن نكون قد قدمنا لكم توضيح وشرح مميز لجميع المعلومات التي تخص نموذج خطاب انذار موظف ونحن على استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.