الشهادات المعتمدة في وزارة الخدمة المدنية في السعودية

يهتم السعوديون بمعرفة الشهادات المعتمدة في وزارة الخدمة المدنية في السعودية؛ لأنهم يكونون أكثر حاجة لها في الوظائف التي تُعلن عنها وزارة الخدمة المدنية، فلم يتم الحصول على الترقيات دون تلك الشهادات التي يتم اعتمادها بصورة رسمية، ومن خلال موقع فكرة سنوضح تلك الشهادات والهدف منها.

شهادات وزارة الخدمة المدنية المعتمدة بالمملكة

هناك بعض الشهادات التي يمكن للمواطنين الحصول عليها من مركز التدريب والخدمات، والتي تم اعتمادها من قِبل وزارة الخدمة المدنية، ومن بين تلك الشهادات ما يلي:

• دبلوم محاسبة.
• علاقات عامة.
• شبكات الحاسب الآلي.
• تقنية البرمجة.
• العلوم القانونية.

شاهد ايضًا : فوائد الشهادات والودائع في بنك الإسكندرية

الدورات التدريبية المُعتمدة في الخدمة المدنية لعام بالسعودية

تُقدم الوزارة ما يعادل 38 دورة تدريبية للمقيمين والمواطنين الموجودين في المملكة، وتتمثل تلك الدورات في:

• المحاسبة المهنية.
• المؤسسات المتميزة.
• الموارد البشرية.
• الأمن السيبراني.
• تدريبات ذات برامج قصيرة.
• دورات خاصة بنظام الترقيات.
• الإدارة المحلية.
• كتابة تقارير المؤسسات.
• الرقابة ومكافحة الفساد.

شاهد ايضًا : جدول استرداد الشهادات الخاص بنك مصر

لائحة التدريب بوزارة الخدمة المدنية

قامت الوزارة بإصدار لائحة التدريب الخاصة بها، والتي تتم من خلال إصدار الشهادات التدريبية المُعتمدة في السعودية، حيث تعمل تلك التدريبات على التحسين من مستوى الموظفين، بل وتعمل على التطوير من المهارات الموجودة لديهم بالفعل.

كما أعلنت أنه ولمن يريد الالتحاق بإحدى الدورات التدريبية تلك يُمكنه الدخول على الرابط الرسمي للائحة عبر النقر هنا.

أهداف التدريب في وزارة الخدمة المدنية

هناك بعض الأهداف التي اتجهت الوزارة من أجلها إلى خلق تلك الدورات التدريبية للموظفين، وهي:

• تقديم الخدمات إلى المجتمع من خلال الأنشطة المعروضة.
• توفير كافة احتياجات سوق العمل في المملكة.
• تطوير الأساليب الخاصة الموجودة بالغرفة.
• التطوير والتحسين من خبرات الموظفين العاملين في القطاع الخاص.

شاهد ايضًا : طريقة التسجيل فى ديوان الخدمة المدنية الكويت بالخطوات

نظام الترقيات في الخدمة المدنية

من بين الأشياء التي أدت إلى سعي عدد كبير من السعوديين إلى الالتحاق بالدورات التدريبية التي يتم من خلالها الحصول على الشهادات المعتمدة من وزارة الخدمة المدنية، هو الترقيات الموجودة في الوزارة، والذي يحتاج إلى توافر بعض الشروط فيمن يريد الاستفادة منه:

• لا بُد أن تكون الوظيفة المُتاح بها الترقية شاغرة.
• الموافقة على كتابة تعهد بممارسة الوظيفة الجديدة من قِبل الموظفين.
• الرُتب تكون متتالية، أي أن الرتبة الجديدة تكون تالية للرتبة التي كان الموظف عليها.
• توافر المؤهلات المطلوبة في الموظف من أجل الترقية.
• يكون قد مر على الموظف ما لا يقل عن 4 سنوات في المهنة التي يعمل بها قبل الحصول على ترقية جيدة.

كما أنه في ذلك النظام تم استثناء بعض الفترات التي تؤدي إلى عدم احتسابها ضمن فترة الـ 4 سنوات، وهي:

• الإجازات الرسمية.
• الإعارة إلا إذا كانت لمنظمات إقليمية أو دولية.
• وقوع عقوبة على موظف مخالف.
• الإيفاد للدراسة.
• الابتعاث حالة تحقيق الهدف المرجو.

شاهد ايضًا : رقم ديوان الخدمة المدنية الكويت الجديد

معايير الترقية في الخدمة المدنية

توجد بعض المعايير بجانب التطور الذي يحدث في الموظف من خلال الشهادات المعتمدة للدورات التدريبية يتم وفقًا لها اتخاذ القرار بترقية الموظف أو لا، وهي:

• الأقدمية وهي قضاء فترة طويلة في العمل.
• الأداء حيث تتم المفاضلة وفقًا لتقويم الأداء.

شاهد ايضًا : هل مصلحة الأحوال المدنية بالعباسية تعمل يوم السبت

أسئلة شائعة

من بين الدورات التدريبية التي تقدمها وزارة الخدمة المدنية دورة الرقابة ومكافحة الفساد وتشمل العديد من الدورات التي تصب في مصلحة الموظف.