أنواع إجازات العمل في السعودية
أنواع إجازات العمل في السعودية وعدد أيامها تختلط على بعض العاملين الجدد، كذلك والقوانين الخاصة بالإجازات الرسمية والغير رسمية، سواء كانت مدفوعة الأجر أو لا، وسوف نقوم من خلال موقع فكرة بتوضيح أنواع الإجازات والمدة الخاصة بكل إجازة.
عناصر المقال
أنواع إجازات العمل في السعودية
وضح المستشار عبد الله بن محمد الراجحي، أن قانون العمل السعودي ينص على 3 أنواع أساسية من الإجازات:
- الإجازات المطلقة، وذلك النوع يتم تطبيقه على كافة العاملين في الدولة، ويشمل حوالي 21 يوم خلال العام بالنسبة لمن تقل سنوات العمل الخاصة بهم عن خمس سنوات.
- ويتضمن تلك الأيام الإجازات الرسمية للدولة (إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى، واليوم الوطني، وإجازة يوم التأسيس.)
- الإجازات المقيدة، والتي تؤخذ نتيجة أسباب معينة مثل المرض أو الزواج، كما أنه من ضمن تلك الإجازات إجازة بسبب وفاة قريب، وتكون حوالي خمس أيام، أو إجازة للحج، وتكون من عشر أيام إلى خمسة عشر يومًا.
- الإجازات الجوزية، والتي تكون بناء على اتفاق بين العامل وصاحب العمل، وتكون تلك الإجازات دون أجر.
شاهد ايضًا : كيفية التسجيل في العمل المرن
أنواع الإجازات الجوزية
بعد ما تم ذكره عن أنواع إجازات العمل في السعودية، فجدير بالذكر أن هناك أنواع أخرى من الإجازات وتكون مدفوعة الأجر وتطبق في بعض الحالات الخاصة وهي:
- الإجازة المرضية، يحق للموظف الحصول على إجازة مدفوعة الأجر في أول ثلاثين يومًا، في حالة المرض الشديد، ولكن إذا طالت مدة الإجازة عن ذلك، تكون بدون أجر.
- إجازة أداء الاختبارات الدراسية، حيث يقوم الموظف بتحديد أيام الاختبارات الفعلية، وتكون الإجازة غير مدفوعة الأجر.
شاهد ايضًا : ترتيب العملات في العالم العربي
الإجازات الشخصية المدفوعة
من ضمن الإجازات التي يمنحها قانون العمل للموظف، هو الإجازات الشخصية على أن تكون مدفوعة الأجر ومن تلك الإجازات:
- إجازة الوفاة، ويجب أن يكون المتوفى من أحد الأقارب الأساسين في العائلة أو الفرعيين.
- إجازة الزواج، وتكون تلك الإجازة لمدة خمس أيام فقط.
- إجازة المولود الجديد بالنسبة للرجل ثلاث أيام.
عدد أيام الإجازات الرسمية
تم توضيح أن الإجازات الرسمية خلال العام الواحد هي 21 يوم مقسمة على المناسبات المختلفة وسوف نقوم بعرض عدد أيام الإجازة الخاصة بكل مناسبة وهي:
- إجازة عيد الفطر / أربعة أيام.
- إجازة عيد الأضحى / أربعة أيام تبدأ من يوم عرفة.
- إجازة اليوم الوطني يوم واحد فقط.
- إجازة يوم التأسيس يوم واحد فقط.
شاهد ايضًا : نظام الورديات في قانون العمل
الإجازات الخاصة بالمشاركة في المناسبات الوطنية
يحق للموظف أو العامل في المملكة أن يأخذ إجازة إذا كان مشارك في إحدى المناسبات الوطنية سواء كانت ثقافية أو رياضية أو اجتماعية وتلك الإجازات كالتالي:
- تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا إذا كان يشارك في إحدى المناسبات الوطنية داخل المملكة.
- أما إذا كان سوف يُسافر خارج المملكة العربية السعودية، فتكون الإجازة ستون يومًا.
يجدر الإشارة إلى أن تلك الإجازات تكون غير مدفوعة الأجر.
الأسئلة الشائعة
| ما هي المدة المخصصة لإجازة الوضع؟ | عشرة أسابيع. |
| ما الإجراء المتخذ في حالة الإجازة من أجل أداء الامتحان ، وعدم حضور الموظف للامتحان الدراسي ؟ | على صاحب العمل اتخاذ الإجراء التأديبي للموظف واستعادة المبلغ الذي تم دفعه. |
| ما هي مدة الإجازة المخصصة للمطلقة في فترة العدة ؟ | أربعة أشهر وعشر أيام. |
| ما هي عقوبة عدم الالتزام بنظام العمل في المملكة ؟ | عشرة آلاف ريال سعودي. |
| ما هو عدد أيام الإجازات المستحقة لمن أقدم من خمس سنوات في بالعمل. | 30 يوم خلال العام يتضمنها الإجازات الرسمية للدول. |
بذلك نكون أوضحنا كافة أنواع الإجازات التي يعمل بها نظام العمل في المملكة العربية السعودية كما قمنا بعرض الرد على أكثر سؤال شائع بين العاملين الذين يرغبون في معرفة العقوبة الخاصة بعدم الالتزام بقانون العمل السعودي.