مفهوم تقسيم العمل عند دوركايم

  • مودة شريف
  • منذ أسبوع واحد
  • معلومات يومية

تقسيم العمل عند دوركايم تعد من الأفكار التي أثرت على المجتمع بشكل كبير، ويرجع ما يتضمنه في كتابه إلى الطريقة الصحيحة التي يقدر بها المجتمع على تنظيم المجموعات بداخله، وحرص في توضيح ما يريد باستخدام المصطلحات المعاصرة لذلك نعرض التفاصيل في موقع فكرة.

تقسيم العمل عند دوركايم

تقسيم العمل عند دوركايم

   كان دوركايم يتمتع بالفكر الواسع والتحليل وقال إن العمل في مجموعات منفصلة يكون أفضل لأن كل فرد يقوم بعمله الرئيسي، وفقًا للأقسام الآتية:

 1- التضامن الميكانيكي

وضحه وقال إنه:

  • هو ما يمثل الرابط المشترك بين الناس أي أن الأنشطة مماثلة وكذلك المسؤوليات.
  • يمكن أن يطلق عليه تضامن التشابه.
  • أعطى مثال بالعضو داخل مجموعة ما فأنه يكون بنفس أفكاره ويتمتع بنفس القيم والمشاعر، فأصل المعنى جاء من التشابه.
  • يعمل على النمو لكن بصفة عكسية أي أنه يقلل من الفروق الفردية، ويعلي من شأن القيمة الجماعية.
  • يؤثر هذا في مجتمعات الدولة وينشئ لديهم الضمير الجماعي.

2-  التضامن العضوي  

   قال عنه دوركايم إنه النقيض من التضامن الميكانيكي، وهو:

  • يكون التشابه بين الأفراد مفقود.
  • الوحدة المتماسكة في المجموعة تكون عن طريق التمايز.
  • شكل التضامن يكون بتقسيم العمل ويعتمد على الكثافة السكانية، لأنها المفتاح الرئيسي في التطوير به.
  • ينتشر هذا النوع من التقسيم في العديد من المجتمعات الحديثة التي تتسم بقوة الصناعة.
  • كل فرد في هذا النوع يكون لديه مشاعر مختلفة وقيم غير موحدة.
  • لا يملكون الضمير الاجتماعي.
  • أهم ما يميه كما يطلق عليه مفهوم التخصص والفردية.
  • يتم استبدال القانون القمعي به بالقانون التعويضي مما يقلل الشعور بالانتقام.

مفهوم تقسيم العمل

ما زلنا في موضوعنا تقسيم العمل عند دوركايم، وفي هذه الفقرة نوضح المفهوم الأساسي الذي كان يشير إليه، وهو:

  • تقسيم العمل هو جعل كل فرد في تخصصه الرئيسي وهذا بالأدلة التجريبية وكذلك الوظيفية.
  • فصل كافة الأنشطة للأفراد المختلفين.
  • القسيم لا يكون اقتصارًا على الفروقات البيولوجية التي توجد بين الرجل والمرأة لأن هذا الأمر هو من صنع الإنسان، ومن ثم كون الشكل الاجتماعي.
  • أن يكون التقسيم به دلالات مختلفة توضيحية داخل السياق الاقتصادي والإنتاجي.
  • كما أشار إلى أن التقسيم الصحيح للعمل يساعد على تنمية المهارات بصورة أوضح.
  • قال إن التنفيذ الصحيح لهذا ينشئ شعور بالتضامن.
  • أكد على أنه يجب أن يكون متناسب مع الكثافة الديناميكية وأيضًا الأخلاقية بداخل المجتمع.
  • أشار إلى أن الكثافة الديناميكية تكون عن طريق ثلاثة نقاط، وهي التركيز المكاني للأفراد، نمو المدن وزيادة وسائل الاتصال.
  • كما أن هذا التقسيم الاجتماعي يساهم في التكامل، وقبول الطابع الوظيفي وتحقيق الهدف أسرع.
  • مبني على الاهتمام بالحقائق الاجتماعية.

ملخص كتاب دوركايم

تقسيم العمل عند دوركايم

  من خلال موضوعنا تقسيم العمل عند دوركايم نشير إلى ملخص الكتاب الخاص فيما يلي:

  • لقد ظهر الكتاب لأول مرة في سنة 1893م وهو أسمه الفرنسي (De la Division du Travail Social) وبالعربية (تقسيم العمل في المجتمع).
  • هو أول عمل ظهر للكاتب بشكل رسمي.
  • قدم فيه بعض الأفكار التي تشير إلى انهيار المجتمع.
  • حرص على تطوير نظرات المجتمع للمستقبل وفحصها بعمق كبير.
  • من الأفكار الرئيسية التي تكلم عنها هي الفروقات الواضحة بين المجتمع النامي والمتقدم وما هو التكافل الاجتماعي.
  • كما تكلم على كل أنواع المجتمعات وكيف يختار كلًا منهم القانون الخاص، ودوره في حل فروقات التضامن الاجتماعي.
  • قال إن المجموعات الاجتماعية في البداية كانت تتمثل في الجيران والأسرة لكن مع التطور الصناعي بدأ ظهور المجموعات المجتمعية الحديثة التي تتمثل في زملاء العمل.

  العلوم الاجتماعية المختلفة تساهم دائمًا في إصلاح جوانب عديد من الحياة لذلك يجب الاهتمام بها، وهو ما أُشير إليه عبر ذكر آلية تقسيم العمل عند دوركايم، الرجل الذي كان من أكبر داعمي الحركة العلمية في أواخر القرن التاسع عشر.

أسئلة شائعة و أجوبة عليها

  • هل ترك دوركايم أقوال عن الأخلاق؟

    نعم.

  • هل التربية هي أساس الأخلاق عند دوركايم؟

    نعم.

  • ما سبب وفاة دوركايم؟

    سكتة دماغية.

تعليقات (0)

    لم يتم إضافة تعليقات لهذا المقال.