نموذج طلب استقالة من العمل doc

ما طريقة كتابة نموذج طلب استقالة من العمل doc؟ وما هي الأسس التي يجب اتباعها عند كتابة طلب الاستقالة؟ من المتعارف عليه أن بعض الموظفين قد يتعرضون إلى تقديم استقالتهم، ولكن تختلف الأسباب من شخص إلى آخر، ولكن يحتاج الأمر إلى نموذج معتمد على بعض الأسس سوف نتعرف عليها من خلال موقع فكرة.

طلب استقالة من العمل doc

يتعرض عدد من الموظفين إلى الكثير من المضايقات التي قد تدفعهم إلى تقديم الاستقالة من العمل، لذا فهناك نموذج مخصص لتقديمها بصيغة doc من هنـــــــــا.

نموذج كتابة طلب الاستقالة

قد يحتاج بعض الأشخاص إلى تقديم نموذج كتابي لطلب الاستقالة، ويتمثل النموذج في العرض التالي:

للحصول هذا النموذج من خلال الرابط التالى: نموذج طلب استقالة عمل

الأسس التي يجب مراعاتها عند كتابة طلب الاستقالة

بعد أن قدمنا لكم نموذج طلب استقالة من العمل doc، نجد أن هناك بعض الأسس التي يجب اتباعها عند كتابة النموذج والتي تتمثل في الآتي:

• لا بد أن تكون الكلمات مكتوبة بصورة مرتبة ومهذبة.
• يجب اختيار كلمات تتناسب مع ظروف العمل.
• لا بد من مراعاة الاحترام لصاحب العمل في الخطاب.
• يجب الحرص أن تكون صيغة النموذج مختصرة ولا تحتوي على كلمات خارج الإطار الأساسي للموضوع.
• في حالة ذكر سبب الاستقالة لا بد أن يكون السبب مقنع لمرؤوسك.
• يجب أن يكون موجه لصاحب العمل مع الحرص على الاحتفاظ بعلاقة الود مع زملاء العمل.
• يشترط عدم ذكر مبررات شخصية في نموذج الاستقالة.
• لا بد من كتابة التاريخ الذي قومت بتقديم الاستقالة فيه.
• يجب أن تطلب في نموذج الاستقالة شهادة خبرة بالفترة التي قضيتها في الشركة.

أسباب تقديم الاستقالة من العمل

بعد أن عرضنا طلب استقالة من العمل doc، لا بد من التعرف على الأسباب التي قد تدفع الموظف إلى تقديم استقالته، والتي منها الآتي:

• تأخر الترقيات أو تقديمها لموظف لا يستحقها.
• أن يكون الموظف مجرد عامل احتياطي وقت الحاجة فقط مثل قطع الغيار.
• بسبب المعاناة من الحرب الباردة من قبل الرؤساء.
• تعرض الموظف إلى ما يسمى بالضغط الوظيفي.
• انخفاض العائد المادي الذي يحصل عليه مقابل المجهود الذي يقوم به.
• الإخفاقات المعنوية التي يعاني منها الموظف ممن حوله.

آلية عمل طلب الاستقالة

من المتعارف عليه أن كل جهة تتعامل مع طلب الاستقالة بصورة معينة، ولكن تتفق في بعض الأمور التي تتمثل في الآتي:

1. عندما يتم تقديم طلب الاستقالة فهو يحتاج إلى حوالي أسبوعين ليتم البت فيه.
2. إذا قامت الجهة برفض الطلب يتم رده إلى الموظف مرة أخرى مع شرح الأسباب وراء الرفض.
3. في حالة إذا تمت الموافقة على الطلب يتم تبليغ الموظف للذهاب للتحدث مع المدير المباشر له.
4. عند المقابلة يحاول المدير التفاوض مع الموظف لسحب الاستقالة والعودة إلى العمل.
5. في حالة الاتفاق عليها بصورة نهائية يتم تنفيذ كافة الأمور التي تتعلق بالموظف.

يعد نموذج الاستقالة من الخطوات الرسمية التي يتم التوجه نحوها في حالة إذا قرر الموظف ترك العمل بصورة نهائية.