7 أفكار إبداعية في مجال العمل

أفكار لتطوير العمل في الشركات من خلال موقع فكرة، ان العمل بداخل الشركات هو أمر ضروري ومطلوب ولكن تطوير هذا العمل والاهتمام به هو من الامور المطلوبة في الشركات والموسسات وذلك لضمان تطويرها واليوم جاءنا اليكم بمجموعة من الافكار التي تساعد في تطوير العمل بداخل الشركات في السطور القادمة فتابعونا. 

تطوير العمل في الشركات

• لا شك ان سوق العمل ملئ بالشركات ولكن الناجحة والمستمرة منها قليل وذلك لان ركات تحتاج دوما الر التطوير من نفسها. 
• فالشركات التي دائما ما تتبع خطو لتطوير أفكارها يمكنها ان تبقي وتصمد وتسطيع ان تنجح ويكون لهة الريادة في ذلك المجال. 
• لذلك هلي الشركات ان تضع في اعتبارها أهمية التطوير وتضت خطة بذلك وتحاول تحفيز الموظفين علي التقدم والنجاح. 
• كما ان الشركة تحتاج الي تعين كوادر شابه جديدة بأفكار ومهارات وان تراعي الطفرات العلمية والتكنولوجية. 

أفكار لتطوير العمل في الشركات

هناك افكار عديدة لتطوير العمل في الشركات والنهوض بها وجعلها قادرة علي التكييف في وسط العمل بالشركات ومن هذة الأفكار ما يلي: 

تدريب العاملين علي التعامل مع العملاء

• على اصحاب الشركات ان يدركوا اهميه التعامل مع العملاء وانهم هم راس مال الشركه الحقيقي فبدونهم لن تستطيعوا الشركه ان تحقق الارباح المطلوبه لذلك على الشركات ان تدرب الموظفين على كيفيه التعامل مع العملاء بشكل جيد. 
• لذلك على مدراء الشركاء ان يقوموا بعمل تدريبات مكثفه للموظفين وتدريبهم على كيفيه التعامل مع العملاء بشكل يجعلهم اكثر القدره على تحقيق افكار الشركه والتطويرها بطريقه غير مباشره. 
• كلما زادت المعامله الجيده للعملاء كلما زاد عدد العملاء وكلما زادت الارباح الشركه واستطاعت ان تزيد من الافكار التي تساعدها علي تطور نفسها. 

النتائج السلبية نتيجة عدم التطور في الشركات 

ان عدم التطور في الشركات يصاحبه بعض الاعراض وهذة الاعراض يكون لها نتائج سلبية التي تعود علي الشركات بالسلب ومن هذة النتائج ما يلي: 

• قلة الطلب علي منتجات الشركات وذلك نظرا لعدم التقدم في المحتوي الذي تقدمه. 
• عدم قدرة الشركات علي تلبية احتياجات الاسواق وعدم التوافق معاها وذلك بسبب ان احتياجات السوق اصبحت اعلي من امكانيات الشركة. 
• انخفاض المبيعات وقلة الأرباح وزيادة الخسائر داخل الشركة. 
• قلة الطلب علي منتجات الشركة الغير متطورة. 
• تصبح الشركة الغير مطورة اكثر عرضه للاختفاء من علي الساحة وذلك لان اسماء الشركات المتطورة سوف تتغلب عليها. 

تشجيع الموظفين ومكافئتهم 

• ليس العميل فقط هو مصدر ربح الشركه ولكن ايضا الموظف الكف هو الترس الذي تعمل من خلاله الشركه لذلك على على المدير الناجح ان يهتم بتشجيع الموظفين وخصوصا ان كانوا مجتهدين ويوفر لهم الامكانيات التي تجعلهم يبذلون اكثر جهدهم في نجاح الشركه. 
• لابد من فرض المكافات والعلاوات والحوافذ فهي تخلط جو من المنافسه بين الموظفين وهذا يجعل موظف سعيد قادر على بذل اقصى جهده في تحقيق نجاح الشركه وتطويرها. 

الاهتمام بآراء العملاء 

• اهتم الكثير من الشركات باراء العمليه او انها لا تاخذها بعين الاعتبار وعلى الرغم من ذلك فان اراء العملاء لها اهميه كبيره فان بدت لك بسيطه وغير مهمه فهي على عكس ذلك.
•  وذلك لان اراء العملاء تسلط الضوء على المشاكل التي تعاني منها الشركه ونقاط الضعف التي تكون غير واضحه الى العميل الى الموظف والمدير لذلك عليك الاهتمام باراء العملاء والتحاكم ومحاوله التطوير من نفسك من خلال اصلاح المشكلات التي يعانون منها او يواجهونها. 

لا تتوقف عن تحصيل الارباح

• هدفك هو تحقيق ربح من العميل في اول مره في علاقتك بالعميل لا تتوقف على تحقيق الربح لاول مره ولكن عليك ان تقوم بالتواصل مع العميل وتجعله على استمرار على استمرار بشركتك. 
• التواصل مع العميل وسؤاله المستمر عن الخدمات التي تقدمها الشركه و عن رايه حول هذه الخدمات ويمكنك تقديم خدمات اخرى ما بعد البيع فهذا يساعد الشركة على تحقيق مزيد من الارباح. 

ابتكار خدمات جديدة تقدمها الشركة

• عليك التطوير خدمات جديده تقدمها الشركه للعميل في عمليه خدمه ما قبل البيع التي تقدمها الشركات للعميل اصبحت منتشره وتقدمها اغلب الشركات وبذلك فانت لا تكون مختلف عن اغلب الشركات المتواجده في الاسواق. 
• لذلك عليك ان يكون لديك حس ابداعي وتخلق خدمات جديده تجعل العميل يفضل التعامل معك عن غيرك من الشركات. 

الاهتمام بالحصول علي آراء العاملين 

• على صاحب الشركه ان يهتم باراء العاملين والموظفين في الشركه ويستمع اليهم حول اسباب النجاح الشركه ونقط الضعف وطرق التغلب عليها وبعض الافكار التي تساعدهم في التطوير من الشركه. 
• فهناك بعض من موظفين الذين يتمتعون بالموهبه والمهاره والافكار الجديده التي ستدفع شركه نحو التقدم الى الامام وتحقيق الارباح وزياده قدراتها على التنافس بين الشركات. 

عزيزى القارى نتمني أن نكون قدمنا لكم توضيح وشرح مميز لجميع المعلومات التي تخص أفكار لتطوير العمل في الشركات ونحن علي استعداد لتلقي تعليقاتكم واستفساراتكم وسرعة الرد عليها.