دراسة جدوى لشركة نقل ركاب

ما هي كيفية عمل دراسة جدوى لشركة نقل ركاب؟ وما هي أفضل طريقة للبدء؟ إذ إن شركات نقل الركاب تعد واحدة من أكثر المشاريع تحقيقًا للربحية والنجاح في هذا الوقت، نظرًا لشدة الإقبال عليها واتساع مجالات عملها، وهو ما سيطرحه عليكم موقع فكرة.

دراسة جدوى لشركة نقل ركاب

إن مثل هذا المشروع سيكلف صاحبه الكثير من المال، لذلك يفضل البدء برأس مال كبير حتى تتمكن من تنفيذ المشروع بسرعة وسهولة وعلى مستوى عال من الدقة، وهو ما نعرضه فيما يلي:

المنظمات التي يمكن أن تتعامل معها شركة نقل الركاب

هذا المشروع متعدد الاستخدامات بالنسبة لصاحبه والعاملين به، إذ أنه:

• لا يعتمد فقط على نقل الأشخاص العاديين، ولكن أيضًا يمكن للعديد من الشركات والمصانع الخاصة التعاقد مع العديد من الحافلات لنقل الموظفين في هذه الشركات، وذلك مقابل رسوم شهرية متفق عليها.
• ويمكن أن تسمح باستخدام حافلتين أو أكثر من الحافلات التي يتم الاتفاق عليها وفقًا للعقد وبحسب حجم المشروع.
• كذلك يمكن تخصيص حافلة واحدة أو أكثر للسير على طريق معين وتحقيق الأرباح من قبل الأفراد العاديين.
• كما يمكن تخصيص حافلة واحدة أو أكثر لرحلات مختلفة من خلال التعاقد مع شركات السياحة والشركات المتخصصة في السفر الداخلي، فكلها جوانب مختلفة يمكن من خلالها تحقيق الربح لمشروعك في حال تنفيذها.

طريقة مناسبة لبدء تطبيق شركة نقل الركاب

لكي يتم تنفيذ مثل هذا المشروع، هناك بعض الأشياء التي يجب القيام بها، منها:

• أن يكون هناك مقرًا مناسبًا للفرع الرئيسي للشركة، إضافة إلى وجود مخزن صغير في الشركة للاحتفاظ بقطع الغيار.
• لا بد من عقد اتفاقيات مع مختلف الشركات والمصانع، إذ يمكن التعاقد مع أصحاب المصانع والشركات المتوسطة الحجم لنقل منتجاتهم إلى الموزعين.
• يجب أن يكون من بين هؤلاء الموظفين موظفي استقبال وخدمة عملاء لتلقي طلبات العمل من العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني، وتنظيم جداول العمل.

الشروط الواجب توافرها في موظفي شركة نقل الركاب

من أهم الخصال التي يجب توافرها في العاملين بالشركة على مستوى السائقين:

• أن يكون لديهم ولاء كبير وحب التعامل مع العملاء وخدمتهم مما يعود بالنفع على العاملين بالشركة وعلى صاحب المشروع نفسه.
• أما على مستوى موظفي الاستقبال فيجب أن يتصفوا بالمجاملة أثناء الحديث واللباقة، والقدرة على إقناع العملاء بالتعاقد مع الشركة، من أجل توفير أكبر عدد ممكن من العملاء من الشركات والمصانع، وبعض المصالح الحكومية في بعض الأحيان.

موقع مناسب لإنشاء مشروع شركة نقل ركاب

في إطار تعرفنا على دراسة جدوى لشركة نقل ركاب، ننتقل إلى ما يتعلق بموقع ومساحة المكان المخصص للمشروع، فستكون بحاجة مبدئيًة إلى:

• مساحة صغيرة لا تزيد عن 60 متر مربع، و100 متر مربع للجزء الخاص بتخزين قطع غيار الحافلات والسيارات المراد استبدالها وتغييرها.
• إضافة إلى عدة أقسام مثل موقع المدير، وموقع الموظفين، وموقع للعمال ومقدمي الخدمات، وكذلك المكان المخصص لاستقبال العملاء.
• لا يشترط أن يكون موقع شركة النقل موقعًا حيويًا، إذ يقدم المشروع خدماته للشركات والمصانع وليس للجمهور، وفي حالة السيارات المخصصة لخدمة الأفراد فستقوم حافلات الشركة بجولة في المناطق الحيوية التي يرتادها الأفراد العاديين.

كيف تعتني بمشروع شركة نقل ركاب

لضمان نجاح أي فكرة مشروع بشكل عام، ينبغي مراعاة بعض النقاط منها:

• صيانة ذلك المشروع ومرافقه والعمل على التطوير من خدماته، وفي حال مشروعٍ كهذا فينبغي الحرص على تزويد جميع المركبات الحديثة الخاصة بشركتك بأحدث قطع الغيار والتكييفات، والشاشات، وما إلى ذلك من متطلبات الرفاهية الحديثة.
• لذلك فيما يتعلق بشركة نقل الركاب، فيجب أن تمتلك الحافلات والسيارات الخاصة بالشركة أعلى تصنيف كفاءة.
• وكذلك الصيانة الدورية لجميع الحافلات والسيارات، والحفاظ على نظافة الشركة، واظهارها بمظهر لائق وجميل.

كيفية تحقيق الأرباح من مشروع نقل الركاب

يمكن لصاحب فكرة مشروع شركة نقل الركاب زيادة المكاسب المالية لمشروعه من خلال:

• الاستفادة من الأجزاء الخارجية لحافلاته ووضع إعلانات ترويجية عليها.
• كما يمكن استخدام بعض السيارات في النقل للمصانع والشركات المتعاقد عليها من خلال الاستفادة من مساحة المستودعات داخل الشركة.
• كما يمكن استخدام الباصات للعمل في مجال السياحة بشرط أن تكون على أعلى مستوى من الخدمات وعلى أحدث طراز، ومجهزة بجميع المرافق التكنولوجية الحديثة.
• يمكن تحقيق ذلك من خلال التعاقد مع شركة سياحة معينة متخصصة في نقل السياح الأجانب داخل مصر وأخذهم في جولات سياحية إلى وجهات سياحية متعددة.
• من خلال التعاقد مع مثل هذه الشركة يمكنك تقديم ضمان مختلف تمامًا وهائل. إلى جانب تحقيقك للأرباح.

بعد أن تعرفنا على دراسة جدوى لشركة نقل ركاب، فإن فكرة مشروع كهذا مثالية للغاية وواسعة المجالات، ولكن يجب الانتباه إلى اختيار الموظفين لضمان استمرارهم في جذب العملاء للشركة.