كيفية كتابة طلب تجديد عقد عمل

كيفية كتابة طلب تجديد عقد عمل بسيطة للغاية وليست معقدة، حيث يتطلب من قبل العديد من العاملين والموظفين صيغة خطاب طلب تجديد عقد عمل، لدى جهات العمل المختلفة وخاصةً الشركات الكبرى، حيث يتم توثيق عقد عمل بمدة زمنية محددة لكل موظف أو عامل وبعد انتهاء تلك المدة لا بد أن تقوم الشركة بتجديد العقد له أو ترفض التجديد له، ومن خلال موقع فكرة سنتعرف على المزيد.

كيفية كتابة طلب تجديد عقد عمل

عند انتهاء عقد العمل الخاص بالموظف بأي مؤسسة، في حالة عدم تجديد الشركة عقد العمل له من تلقاء نفسها، يتم تقديم طلب تجديد عقد عمل، والتي تتمثل صيغته في الآتي:

التاريخ/ ……………………………

اسم الجهة أو المؤسسة/ ……………

اسم الوظيفة/ ……………………..

اسم القسم/ ………………………..

اسم الشركة/ ………………………

عنوان الشركة/ …………………..

عزيزي المدير،

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أقوم بكتابة خطابي هذا لكم تعبيرًا عن رغبتي في معرفة إمكانية تجديد عقد العمل الخاص بي لدى المؤسسة الموقرة، نظرًا إلى أن مدة العقد عامين وشارفت تلك المدة على الانتهاء، لذلك أردت أن أخطر سيادتكم برغبتي في تجديد عقد عملي لديكم، مع ضرورة ذكر أنني أحب تلك الوظيفة وأقوم بها على أكمل وجه، وأخلص لها كل الإخلاص، ولذلك أتمنى أن تقبلوا طلبي للتجديد، أنا سأكون في انتظار الرد من سيادتكم.

مع بالغ التقدير والاحترام.

الاسم/ ………………………………

رقم الهوية/ ………………………….

الوظيفة/ …………………………….

رقم الهاتف/ ……………………….

التوقيع/ ……………………………

يمكنك تحميل هذا النموذج من خلال الرابط التالي: نموذج طلب تجديد عقد عمل

شروط كتابة طلب تجديد عقد عمل

يعمل ذلك العقد على حفظ الحقوق والواجبات التي يحتاج إليها كل من الطرفين في هذا العقد، وليتم كتابة طلب تجديد عقد عمل لا بد من توافر بعض المعايير التي تتمثل فيما يلي:

• لا بد أن تتم كتابة اسم الموظف الذي تم التعاقد معه في نهاية العقد، أو تجديد العمل معه مع ترك خانة فارغة مخصصة للتوقيع الخاص به.
• لا بد أن يوافق الموظف على الإخطار الذي تم إرساله إليه من خلال هذا العقد، وإن كان من خلال التوقيع الإلكتروني.
• ضرورة وجود فترة كافية وكبيرة للتفكير من بين تاريخ انتهاء العقد وبين توقيع العقد مع المؤسسة أو الشركة، ليتمكن الموظف من القيام بالمسؤوليات الخاصة به مرة أخرى.
• لا يجب أن يكون هناك صيغة معينة للعقد الذي يفيد بتجديد العمل بالمؤسسة، ولكن هناك بعض البنود التي يجب أن يتم ذكرها في العقد.
• لا بد أن يحتوي على الكثير من البيانات الواضحة والمحددة لكلا الطرفين.
• بالإضافة إلى مراعاة تلقي إخطار من العاملين أو الموظفين مع التأكد من عدم حدوث أي لبس.

أنواع عقود العمل

بعد توضيح كيفية كتابة طلب تجديد عقد عمل، فلا بد من الاطلاع على أنواع عقود العمل نظرًا لاختلافها بناءً على نوع العقد المراد إعداده، ويحتوي قانون العمل على نوعين من عقود العمل وهما:

1- عقود عمل محددة المدة

بالحديث عن كيفية كتابة طلب تجديد عقد عمل، توجد عقود عمل محددة المدة وفي مثل تلك العقود يتم تجديد العقد لمدة زمنية معينة، كما:

• يتم تسجيله في عقد العمل منذ البداية، وبعد تلك الفترة من حق صاحب العمل أن يقوم بتمديد العقد مع الموظف مرة أخرى.
• عن طريق عقد محدد المدة بإمكان الشركة تجديد العمل لفترة زمنية مختلفة، نظرًا لما تراه الشركة تجاه ذلك الموظف، في تلك الحالة تتواصل الشركة مع شؤون الموظفين.
• بإمكان الشركة إرسال الإشعار للعامل بشكل رسمي مكتوب عن طريق البريد الإلكتروني.

2- عقد عمل غير محدد المدة

يعد ذلك النوع من العقود غير محدد المدة، حيث إنك:

• إذا تخطيت مدة الخمس سنين، يكون هذا العقد غير محدد المدة.
• كما يوجد أنواع من عقود العمل تكون دائمة.
• تحتوي تلك العقود على إتمام عمل معين أو مهمة محددة بدون تحديد تاريخ لانتهاء العقد.
• يظل العقد ساريًا طالما أن العمل ما زال قائمًا.

من المهم أن تتعرف على الكيفية الصحيحة لكتابة طلب تجديد عقد عمل، إذا كنت تعمل بشركة أو مؤسسة ما وترغب بطلب تجديد لعقد عملك بها.