مبادئ إدارة الأعمال من الألف إلى الياء

صفاء حسن

مبادئ إدارة الأعمال من الألف إلى الياء ، تعد إدارة الأعمال واحدة من أهم التخصصات العلمية الحديثة ، التي تعنى بمبادئ الإدارة الأساسية التى اصبح لا غني عنها في عالم إدارة الأعمال في العصر الحديث ، بما يساهم في تحقيق الأهداف المحلية والإقليمية والدولية للمؤسسات والشركات الكبري .

مبادئ إدارة الأعمال من الألف إلى الياء

مفهوم مبادئ إدارة الأعمال
  • هي مجموعة القوانين الأساسية التى تحكم الأعمال التجارية أو الصناعية والتكنولوجية الضخمة بهدف تحقيق الأهداف الاقتصادية .
تاريخ نشأة مبادئ إدارة الأعمال
  • بدء وضع أسس مبادئ الأعمال في أوائل القرن العشرين وذلك بعد ظهور الثورة الصناعية والأعمال الاقتصادية الكبيرة  .
أهمية مبادئ إدارة الأعمال
  • تعمل على تحقيق الأهداف المؤسسية بعيدة المدى وتحقيق الارباح .
  • ضمان سير العمل بأعلى قدر من الفاعلية والديناميكية التي تضمن للمؤسسة مكانة جيدة .
الوظائف المنوط بها تطبيق مبادئ إدارة الأعمال
  • للمديرين التنفيذيين في الاقسام المتنوعة داخل المؤسسات .
  • كل قائد فريق داخل مجموعات العمل ممن تخول لهم السلطة في الإدارة .
اين يتم دراسة مبادئ إدارة الأعمال
  • داخل الجامعات لكليات إدارة الأعمال المتخصصة ، كليات التجارة بمختلف أقسامها .

مبادئ إدارة الأعمال من الألف إلى الياء

  • تقسيم العمل بما يعزز كفاءة القوى العاملة حيث ان اختلاف مهارات العاملين وتخصصاتهم يؤدي الى الحاجة لتقسيم الأعمال بناء على تلك المهارات .
  • السلطة والمسئولية هي من المبادئ التي تخول المديرين مجموعة من السلطات لمنح الأوامر للموظفين بما يحقق أهداف المؤسسة وهذه السلطة يقابلها مسئوليات تحقيق الأهداف .
  • الانضباط واحدة من أهم المبادئ التي تتطلب الحزم من قبل الادارة بما يحقق الانضباط بين الموظفين بما يساهم في تحقيق الأهداف بناء على الجداول الزمنية .
  • الوحدة في القيادة حيث يشير هذا المبدأ الى ضرورة عدم وجود أكثر من قائد لفريق العمل حيث ان ذلك يؤدي الى تضارب الأوامر وضياع الأهداف .
  • وحدة الاتجاه حيث يجب ان يراعي المديرين التركيز على القيام بالأنشطة التي تؤدي الى تحقيق هدف معين خلال فترة زمنية معينة دون تشتت أو عشوائية .
  • التبعية في تحقيق الأهداف ويعني ضرورة الولاء لتحقيق الأهداف المؤسسية للمنظمة بدلا من السعي خلف الأهداف الفردية أو الشخصية .

مبادئ إدارة الأعمال من الألف إلى الياء

  • المكافآت من أهم مبادئ إدارة الأعمال المحفزة للموظفين للقيام بالأعمال المنوطة بهم ، معا تنمية روح المنافسة الشريفة بين الموظفين نحو تحقيق الهدف .
  • درجة  التمركز تقوم الإدارة على مبادئ التسلسل الهرمي حيث يوجد مدير رئيسي ثم مدير لكل قسم ثم قائد لكل فريق وهكذا في تسلسل هرمي واضح يبين درجات التمركز .
  • سلسلة القياس الكمي وتعني توفير الأدوات التي تساعد على قياس مدى قدرة الموظفين على تحقيق الأهداف بوسائل كمية عن طريق الأرقام أو الانجازات على ارض الواقع .
  • الإنصاف في استخدام أدوات العقاب والثواب بين الموظفين تحت سلطة المدير بما يمنع وقوع الضغينة بين نفوس الموظفين نتيجة تعرض للظلم وعدم وحدة المعايير .
  • استقرار مناصب الموظفين من أهم المبادئ التي تضمن سير العمل بشكل أكثر فاعلية أو استقرار اثناء تحقيق الاهداف من خلال التسكين الصحيح للموظفين وفق لمهاراتهم الخاصة .
  • المبادرة يجب ان يمتلك المديرين روح المبادرة لأداء المهام المنوط بها بما يجعله قدوة للموظفين في العمل .
  • روح الجماعة هي أهم المبادئ التى تساعد على تحقيق الأهداف بأعلى مستوى من الجودة من خلال توفير التعاون بين فريق العمل .

مبادئ إدارة الأعمال من الألف إلى الياء

الى هنا نصل الى نهاية مقال ” مبادئ إدارة الأعمال من الألف إلى الياء ” في حالة وجود استفسار يرجي ترك تعليق في الاسفل .