قواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية يجب الالتزام بها في منشآت القطاع العام والخاص؛ حتى تكون بيئة العمل أكثر أمانًا على العاملين مما يجعلهم ذوي إنتاجية أكبر، فالصحة المهنية هي أمان العامل واحترام حقوقه وتعزيز صحته وقدرته على أداء عمله، وهو ما ينعكس بدوره على مصلحة العمل ككل، وفي موقع فكرة نوافيكم بأهم تلك القواعد والإرشادات.
عناصر المقال
| مسؤولية العامل | مسؤولية صاحب العمل |
| اتباع تعليمات المؤسسة. | صيانة المُعدات باستمرار. |
| إبلاغ صاحب العمل عند أي أخطار أو مُشكلات. | تدريب العاملين على تفادي الأخطار المحتملة. |
| الحذر عند تنفيذ المهام المنوط بأدائها. | توفير الوسائل اللازمة التي يحتاجها العمل والعاملون. |
ما إن امتنعت أو قصرت المؤسسة في تنفيذ قواعد الحماية والسلامة والصحة المهنية، مما استتبع وجود خطر مُحدق بسلامة العاملين.. تتعرض إلى العواقب التالية:
إنَّ السلامة والصحة المهنية باتت من ضرورات العمل لاسيما في المصانع وما شابه؛ لخلق بيئة آمنة ذات إنتاجية أكبر خالية من المخاطر؛ ورفع مستويات الكفاءة والوقاية من الإصابات المهنية.
ما هي أهم أهداف السلامة والصحة الأمنية؟
حماية البيئة المحيطة بالعاملين، ناهيك عن حماية الأجهزة والمعدات المُستخدمة في العمل من التلف.
ما هو الخطر المهني؟
من ضمن الأخطار الموجودة في مكان العمل، ويُمكن أن يكون خطرًا فيزيائيًا أو بيولوجيًا أو كيميائيًا أو نفسيًا.
تعليقات (0)