سلم رواتب كتاب العدل

سلم رواتب كتاب العدل يختلف وفقًا للمهام المنسوبة لكل موظف على حدا، مع مراعاة الخبرات والمؤهلات الدراسية الحاصل عليها كل موظف، كما أن المملكة العربية السعودية تهتم بتوفير رواتب مجزية للموظفين، وذلك من أجل توفير حياة كريمة مليئة بالرفاهية التي يحلم بها كل مواطن.

سلم رواتب كتاب العدل

تختلف الرواتب الخاصة بموظفي كتاب العدل وفقًا للدرجات والمؤهلات الخاصة بكل موظف، كما تتوقف أيضًا قيمة الراتب على المهارات التي يمتلكها الموظف وذلك كما يلي:

• يبلغ راتب الدرجة الأولى 8.010 ريال سعودي.
• يصل راتب الدرجة الخامسة عشرة إلى 13.820 ريال سعودي.

شروط وظيفة كتاب العدل بالسعودية

يوجد عدة شروط ومعايير لابد من توافرها في المتقدمين لوظيفة كاتب العدل وهي كالآتي:

• لابد أن يكون حاصل على مؤهل في القانون والشريعة.
• يجب أن يكون الشخص المتقدم سعودي الجنسية.
• لابد أن يجتاز الاختبارات الخاصة بوظيفة كاتب العدل.
• يجب أن يكون المتقدم قد خاض تدريب متعلق بالكتاب.
• اجتياز الاختبار التحريري لوظيفة كاتب العدل في المملكة.
• ينبغي أن يكون حاصل على شهادة جامعية في المملكة العربية السعودية.
• يجب أن يكون الطالب حاصل على 70٪ في المؤهل العلمي.
• ألا يكون موظف في أي قطاع آخر سواء خاص أو عام.
• يجب ألا يمتهن المتقدم أي وظيفة سواء المحاماة.

شروط وظيفة كاتب عدل للنساء

لابد من توافر عدة شروط للالتحاق بوظيفة كاتب العدل للنساء ومن أبرزها الآتي:

• لابد أن تكون حاملة هذه الوظيفة سعودية الجنسية.
• يجب أن تكون حاصلة على بكالوريوس في الشريعة أو ما يعادلها.
• عدم تعرضها لأي حكم تأديبي لأي سبب من الأسباب، أو الحكم تجاهها في جريمة تمس السمعة والشرف.

مسؤوليات كتاب العدل

تشتمل وظيفة كتاب العدل على عدد كبير من المسؤوليات ومن أبرزها:

• القيام بتوثيق الإقرارات والعقود والوثائق كالفسخ أو التنازلات ألخ.
• كتابة كافة الوثائق المطلوبة من قبل أصحاب العلاقات.
• إصدار الشهادات المتعلقة بالإقرارات الشرعية والعقود.
• القيام بتنظيم الكفالات العدلية.
• التأكد من الهوية.
• وضع الختم الخاص بالصيغة التنفيذية على كافة الوثائق.

المهارات الشخصية لكتاب العدل

هناك من المهارات الشخصية التي يتميز بها موظفي كتاب العدل ومنها ما يلي:

• التزام الموظفين بالقوانين بشكل صارم.
• امتلاك الموظفين خبرة واسعة في مجال القانون.
• يجب أن يكون الموظف جيد في مجال الطباعة.
• يمتلك الموظف مهارات جيدة في التنظيم والتحليل.
• يكون حسن السيرة والسلوك ويمتلك الصفات الحميدة.
• عدم الحكم عليه في أي قضايا جنائية من قبل.
• لديه مهارة في التواصل سواء اللفظي أو الكتابي.
• يمتلك الموظفين خبرة طويلة في مجال العمل المكتبي.
• لابد أن يمتلك الموظفين خبرة في مهارات التوثيق والتسجيل وغيرها.
• لديه القدرة الفائقة على الإقناع والاستماع.
• يمتلك المرونة في أداء العمل.
• تمتع الموظف بالأمانة والدقة والالتزام.

سلم رواتب كتاب العدل ينقسم إلى نحو 15 درجة، كما أن كاتب العدل نجد أنه هو المسؤول عن توثيق الخلع والطلاق وعقود الزواج وغيرها، بالإضافة إلى ذلك نجد أن كاتب العدل غير مسؤول عن توثيق أي عقود يكون أحد طرفيها قاصر أو غائب أو واصي، ويستثني القانون بعض الحالات الأخرى مثل تصرف الأب في مال ابنه القاصر.