المكافأة المستحقة لنهاية الخدمة في القطاع الخاص قانون العمل من خلال موقع فكرة Fekera.com، شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في القطاع الخاص ،قوانين العمل المصرى للقطاع العام والخاص ، نناقش في هذه المقالة حقوق الموظف المستقيل بالقطاع الخاص والمكافآت المستحقة له من خلال موقع فكرة حيث يقدم القطاع العام والخاص مكافآت لموظفيه بعد تقديم استقالته أو الخروج على المعاش فسنتحدث عن كل هذا من خلال موضوعنا.
عناصر المقال
اقرأ ايضًا : ما هي افضل منصة تداول العملات الرقمية
اقرأ ايضًا : الاستعلام عن مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في السعودية
اقرأ ايضًا : الاستعلام عن غرامات مكتب العمل
اقرأ ايضًا : نموذج طلب زيادة راتب موظف
عرضنا عليكم معلومات عن حقوق الموظف المستقيل في القطاع الخاص وحالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة في حالة وجود اي استفسار يوجى ترك تعليق أسفل المقال.
ممكن نص قانون العمل اللى بيعطى الحق لموظف القطاع الخاص الحق فى مكافأة نهاية الخدمه قبل سن الستين فى حالة الاستقالة علما بأن القطاع الخاص كما هو معروف فى مصر دائما اللى بيستقيل العامل
تم فصلى من العمل بعد 15سنة عمل بدون مبرر وكان قد تم تعيينى بدون عقد عمل هل لى مكافأة نهاية خدمة وكافة الحقوق المنصوص عليها قانونا وكيفية الحصول علييها