شرح خطوات نقل مكان العمل في التأمينات الاجتماعية لأصحاب العمل 1445

طريقة نقل موظف من فرع لاخر لدى التامينات الاجتماعية عبر موقع فكرة Fekera.com، التأمينات الاجتماعية لديها ملفات بالمعلومات والتفاصيل التي تخص كل اصحاب الاعمال وكل العاملين بالشركات والمؤسسات التي تغطيها منظومة التأمين الاجتماعي، وفي حالة حدوث تغيير في بيانات احد الموظفين او العمال كنقله من فرع لاخر يمكن للمسئول ان يقوم بتعديل هذه البيانات لدى التأمينات الاجتماعية الكترونيًا دون ان يضطر الى الذهاب لمقر التأمينات، وسنقوم اليوم بتوضيح طريقة نقل موظف من فرع لاخر لدى التأمينات الاجتماعية بالتفصيل، فتابعونا.

طرية نقل موظف من فرع لاخر لدى التأمينات الكترونيًا :

• الدخول اولًا الى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية الالكتروني عبر الرابط المباشر من هنا.
• التوجه الى خدمة “التأمينات اون لاين” ثم تسجيل الدخول عبر ادخال الاسم وكلمة المرور.
• يقوم المستخدم بالدخول الى قائمة “اضافة\استبعاد مشترك” سيظهر له اربع خيارات استبعاد مشترك من المنشأة، وتعديل بيانات المشترك، وتحويل مشترك الى فرع او موقع اخر، واضافة مشترك الى المنشأة.
• سقوم بالضغط على الخيار الثالث وهو “تحويل مشترك الى فرع او موقع اخر”
• ستظهر صفحة بها بعض البيانات التي لابد للمستخدم من إدخالها وهي رقم الاشتراك ورقم المشترك ونوع التحويل وتاريخ التحويل ثم بعد ذلك يقوم بالضغط على “بَحث”
• ستظهر صفحة بها كل البيانات الخاصة بالعامل وسيقوم بإدخال الموقع الجديد في الخانة المخصصة له ثم يقوم بالضغط على “حفظ”
• ستصل المستخدم رسالة بأنه تم حفظ البيانات بنجاح.

طريقة اضافة موظف سعودي الى التأمينات الاجتماعية :

• في حالة رغبة قيام صاحب العمل بتسجيل موظف جديد الى التأمينات الاجتماعية سيقوم بالدخول على موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر الرابط المباشر من هنا.
• وقبل ان يقوم بإضافته لابد ان يتحقق اولًا من كونه مسجل بالفعل على التأمينات الاجتماعية ام لا.
• وللتحقق من ذلك سيجد قائمة “مواضيع هامة” على الصفحة الرئيسية للموقع سيقوم بالضغط على “التحقق من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية”
• ستظهر له خانة ليقوم بإدخال رقم الهوية الوطنية للمستعلم عنه ثم يقوم بالضغط على “استعلام” ستظهر النتيجة ان كان مشترك بالفعل ام لا.
• في حالة ثبوت عدم اشتراكه يقوم المستخدم بتسجيله عبر الخطوات التالية.
• سيخرج الى الصفحة الرئيسية ثم يقوم بتسجيل الدخول عبر ادخال الاسم وكلمة المرور الخاصين به.
• ستظهر الصفحة الخاصة بصاحب العمل يقوم منها بالضغط على خيار”اضافة\استبعاد مشترك” ستظهر اختيارات عديدة سيقوم بالضغط على اولها وهو “اضافة مشترك سعودي”
• ستظهر صفحة بها جميع البيانات المطلوب ادخالها لاضافة المشترك الجديد.
• المعلومات المطلوبة والخاصة بالمشترك الجديد هي رقم هويته واسمه بالكامل وتاريخ التحاقه بالعمل والرقم الوظيفي بالمنشأة والمهنة ونوع العمل والاجر الاساسي والعمولات الشهرية وبدل السكن والموقع والتغطية.
• وكذلك الحالة الاجتماعية والمؤهَلْ العلمي والتخصص والمنشأة لدى وزارة العمل وهَلْ مشترك ام متدرب، مفرج عنه ام لا، طالب ام لا.
• ثم الضغط على “حفظ” ستصل المستخدم رسالة بأنه تم حفظ البيانات بنجاح وستظهر صفحة مدون بها كل معلومات المشترك يمكن لصاحب العمل طباعتها لضمها الى ملفه الوظيفي.

 احكام تخص المضافين الجدد الى التأمينات :

• عند اضافة صاحب العمل لمشترك جديد في التأمينات يقوم اثناء التسجيل بالتأشير على اقرار بصحة البيانات  وصحة الاجور التي قام بإدخالها ومن ضمنها بدل السكن.
• يتضمن الاقرار كذلك تعهد صاحب العمل بأنه في حالة انفصال الموظف عن العمل لاي سبب فلابد له من التبليغ الفوري للتأمينات ليتم استبعاده.
• لابد لصاحب العمل اذا طلب منه المفتشين كشوف الحضور والانصراف واثبات استلام العامل الراتب والتأمين الطبي ان يقوم بتقديمها فورًا.
• قد يتعرض صاحب العمل في حالة مخالفة الشروط السابقة للعقوبات المقررة والتي منها ما عقوبات تختص بجرائم الفساد والتزوير.

في حالة وجود استفسار، يرجى ترك تعليق من خلال التعليقات وسيتم الإجابة على استفسارك.