شرح خطوات تقسيم الراتب الشهري وميزانية الصرف

مودة شريف

طريقة تقسيم الراتب الشهري سهلة وبسيطة، تتطلب فقط بعض الخطوات، ولكن يتساءل البعض كيف يمكنني تقسيم الراتب؟ وكيف أدخر منه؟ وما هي أفضل طرق تقسيم الراتب؟ أسئلة كثيرة يتم طرحها من قِبل هؤلاء، وسنتعرف على إجابتها من عبر موقع فكرة.

طريقة تقسيم الراتب الشهري

الكثير من الأشخاص يعانون من عدم كفاية مرتباتهم وتبخرها في خلال أسبوعين دون تلبية الاحتياجات الأساسية ومتطلبات المنزل ويصبحون في مواجهة مشكلة كبيرة ولكن هناك طريقة لتقسيم الراتب وفقًا لنوعية الاحتياجات.

أولًا: تقسيم ٥٠٪ من الراتب وفقًا للاحتياجات الضرورية

تخصيص نصف الراتب للمتطلبات الأساسية الثابتة لاحتياجات المنزل ومتطلبات الأفراد المختلفة طول الشهر.

  • إيجار المنزل.
  • فواتير الكهرباء والمياه والغاز.
  • سداد الأقساط.
  • التموين الغذائي.
  • النقل والمواصلات.
  • التأمين الصحي.
  • مصاريف دراسة الأبناء ومستلزمات الدراسة.
  • الأمور الضرورية الأخرى التي تختلف من شخص لآخر.

ثانيًا: تقسيم ٣٠٪ من الراتب للمتطلبات المتغيرة

طريقة تقسيم الراتب الشهري يجب أن تحوي النفقات الترفيهية المكملة للحياة، والتي لا بد منها فيحتاجها الشخص من فترة لأخرى.

  • شراء ملابس جديدة للأبناء.
  • الخروجات والنزهات المتنوعة للأطفال.
  • شراء سيارة جديدة.
  • شراء جهاز إلكتروني جديد.
  • إقامة حفلات مختلفة مثل أعياد الميلاد.
  • عمل عزائم في المناسبات.
  • السفر داخل أو خارج البلاد.
  • مصاريف شراء تذاكر الأحداث الرياضية.
  • تناول الوجبات في المطاعم.

ثالثًا: تقسيم ٢٠٪ من الراتب للادخار

يتوجب على الآباء ادخار بعض الأموال للأوقات الحرجة ووقت الحاجة والظروف الضرورية التي تحتاج إلى مبلغ مالي أكثر من النفقات الشهرية للأشخاص كما هناك أسباب أخرى للادخار.

  • تلبية حاجات الأبناء المختلفة.
  • بناء مستقبل للأبناء وتأمين مبلغ لهم للتعليم أو الزواج.
  • عمل مشروع استثماري لزيادة الدخل.
  • شراء المجوهرات والذهب وبيعها عند الحاجة.
  • الإيداع في صندوق الادخار وحصول الفرد على عائد شهري لسداد الديون أو المصروفات.

خطوات بناء الوعي الادخاري

هناك بعض الخطوات التي يجب اتباعها ليتمكن الفرد من ادخار جزء من الراتب لوقت الحاجة.

  • بناء ثقافة الترشيد: عليك التخلص الإسراف عن طريق الابتعاد عن طرق الإغراء بالعروض التي تتبعها بعض الشركات والتي تجعلك مسرفًا للأموال دون حساب.
  • بناء ثقافة الادخار: تُبنى ثقافة الادخار على وضع سياسة إنفاق متوازنة بين تلبية المتطلبات وادخار جزء من الراتب الشهري.
  • تغيير النمط الاستهلاكي: يجب التركيز على الأساسيات وعدم الانجراف وراء المتعة والترف اللحظي بشكل مبالغ فيه، ومعرفة قدرتك والعمل على تقسيم الراتب وفقًا لأولوياتك.
  • الوعي بأوجه الإنفاق: تتنوع الاحتياجات بين الطلبات الضرورية والكمالية وعند وجود وعي إنفاقي ستعرف الفرق بين ما تحتاجه أساسيًا وما يكون أقل اهتماماتك والاستغناء عنه في وقت الضرورة.

طرق ادخار المال من الراتب الشهري

الادخار من الأمور الهامة التي يجب أن يضعها الأشخاص في الحسبان بمواجهة ظروف الحياة المختلفة وهناك بعض النصائح منها:

  • تقسيم الراتب الشهري.
  • الإنفاق على الأولويات فقط.
  • التسوق الذكي للمشتريات الأساسية فقط.
  • الاعتماد على المجهود الذاتي في تحضير الوجبات.
  • الإقلاع عن التدخين.
  • بيع الأشياء غير المستخدمة.
  • الاستثمار في النفقات الشهرية ووجود بدائل توفير.

أسباب عدم القدرة على إدارة الدخل الشهري

طريقة تقسيم الراتب الشهري

هناك بعض الأسباب التي تعوق الأشخاص دون تقسيم الراتب الشهري والت تمكن من الادخار وتلبية المتطلبات حتى نهاية الشهر.

  • كثرة الديون والأقساط.
  • عدم قدرته على التفريق بين الاحتياجات الاساسية والكماليات.
  • عدم الادخار أو عمل حساب للأزمات الطارئة.
  • عدم القدرة على التحكم في الالتزامات المالية.
  • ارتفاع فواتير الموارد والخدمات الأساسية الاستهلاكية.

تقسيم الراتب الشهري من الطرق المهمة لتلبية الاحتياجات وعدم نفاذ الراتب قبل نهاية الشهر، ومن الجدير بالذكر أن الراتب كلما كان أكبر كلما كان أسرع في تحقيق أهدافك.

أسئلة شائعة

  • كيف أوفر من راتب ٤٠٠٠؟

    المصاريف الأساسية 2000 جنيه، والإضافية 1200 جنيه، ويكون الادخار 800 جنيه.

  • ما الفرق بين الفائض والعجز؟

    يتم طرح إجمالي النفقات من الميزانية الكلية المتاحة، إذا كان الناتج سالبًا فهذا يعني وجود عجز في الميزانية، وإذا كان موجبًا فهذا يعني فائض في الميزانية.

  • ما سبب عدم وجود بركة في المال؟

    ارتكاب المعاصي والمحرمات.