شرح خطوات التسجيل في منصة إجادة عمان “ejada.gov.om”
تبذل الحكومة العُمانية قُصارى جهدها لتطوير البنية التحتية الرقمية للسلطنة، لتعزيز التحول الرقمي في كافة المؤسسات مما يُساهم في توفير الوقت والجهد المبذول في التعاملات التقليدية، لذا اتجه الغالبية العظمى من العمال في عمان إلى التسجيل في منصة إجادة كي يتمكنوا من الاستفادة من الخدمات التي تقدمها لهم.
عناصر المقال
شرح خطوات التسجيل في منصة إجادة عمان “ejada.gov.om”
اتجهت سلطنة عمان في الآونة الأخيرة إلى إنشاء عدد من المنصات الرقمية والإلكترونية، للاعتماد عليها في إنجاز الخدمات الحكومية للمواطنين والحد من التعاملات الورقية التي تهدر الكثير من الوقت والجهد، الجدير بالذكر أن هذه الخطوة تأتي ضمن رؤية سلطنة عُمان لعام 2040 التي من أهم أهدافها مواكبة التقنيات الحديثة في العالم.
علاوة على ذلك، نجد أن منصة إجادة من أهم المنصات الإلكترونية التابعة إلى وزارة العمل العُمانية، التي تُسهل إنجاز العديد من الخدمات للعاملين سواء العاملين في القطاع الخاص أو القطاع العام، لكن يجب أن يمتلك العامل حساب خاص به في المنصة كي يتمكن من الحصول على الخدمة التي يرغب بها، لذا سنذكر من خلال النِّقَاط الآتية خطوات التسجيل في منصة إجادة بالتفصيل:
- توجه إلى منصة إجادة مباشرًة من خلال الضغط على هذا الرابط.
- قُم بإنشاء حساب خاص بك على المنصة من خلال كتابة البريد الإلكتروني، وكلمة المرور الخاصة بالرقم الوظيفي.
- ادخل الرمز المرئي في الحقل المخصص له.
- اضغط على أيقونة “دخول”.
أهداف منصة إجادة
حرصت وزارة العمل العُمانية على تحقيق مجموعة من الأهداف الهامة من خلال هذه المنصة، نذكر تلك الأهداف على النحو التالي:
- تطوير الأساليب التقليدية المُستخدمة في العمل منذ سنوات عديدة.
- العمل على تطوير الموظف ليكون أكثر فعالية وإنتاجية.
- تنمية القدرات الوظيفية لكافة العاملين في القطاعات الحكومية والخاصة.
- تعزيز كفاءة الخدمات الإلكترونية والاعتماد عليها بشكل كُلي.
- رفع مستوى التعاون بين الموظفين في جميع المؤسسات الحكومية، هذا الأمر سيعود بالنفع على حركة العمل في الدولة.
- يتعرف الموظف على الأهداف والأولويات التي تسعى المؤسسة إلى تحقيقها.
- رفع كفاءة الموظف إلى أن يتمكن من اتخاذ القرارات الحاسمة والمصيرية في مجال العمل.
- السعي إلى إدراج مجموعة من الموظفين الذين يمتلكون كفاءات وخبرات عالية، بالإضافة إلى تطوير مهاراتهم بشكل مستمر من خلال الدورات التدريبية.
- دراسة العوامل التي تؤثر بالسلب على أداء وقدرات العامل والسعي إلى التخلص منها في أسرع وقت ممكن.
أهداف وزارة العمل العمانية
إن وزارة العمل من اهم المؤسسات الحكومية الموجودة في سلطنة عُمان، وتعتمد عليها الحكومة في بشكل كبير في وضع خطة مميزة للعمل تُساهم في سير عجلة التنمية، لذا تمتلك وزارة العمل مجموعة من الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها، من أهمها:
- تحقيق رؤية عُمان للتطوير لعام 2040.
- السعي إلى تحسين جودة الخدمات الإلكترونية المُقدمة إلى العامل.
- تقديم الخدمات لا يقتصر فقط على الفرد بل تتمكن المؤسسات والشركات من إنجاز العديد من الخدمات الإلكترونية.
- الحرص على مُتابعة أداء الموظفين أول بأول.
- منح الحوافز والمُكافئات للموظفين.
- السعي إلى تقييم الموظف بشكل سنوي.
- التأكد من أن الموظف يعمل في مجال تخصصه الجامعي، وتطبيق مقولة الشخص المناسب في المكان المناسب.
- السعي إلى تحقيق المزيد من التناغم بين الموظف والمؤسسة.
طرق التواصل مع وزارة العمل
حرصت وزارة العمل على إتاحة مجموعة كبيرة من طرق التواصل المختلفة، كي تتمكن الوزارة من التواصل بصفة مستمرة مع العامل والرد على جميع الاستفسارات، وحل الشكاوى إن وجدت، نذكر أبرز طرق التواصل من خلال الجدول التالي:
في الختام، تعرفنا في مقالنا هذا على كافة الخطوات المتبعة للتسجيل في منصة إجادة، حيثُ أنها من أهم المنصات التي أنشأتها وزارة العمل لتقديم مجموعة من الخدمات المميزة إلى العامل العُماني.
